Can I read 绩效考核与管理 on EtoBox?

绩效考核与管理 by 胡勇军主编, 胡勇军主编, 胡勇军 is a book available to read on EtoBox.

What is 绩效考核与管理 about?

1 (p1): 第一章 绩效与绩效考核 1 (p2): 第一节 绩效 4 (p3): 第二节 绩效考核 14 (p4): 重要概念 14 (p5): 本章小结 14 (p6): 案例 15 (p7): 复习思考题 17 (p8): 复习思考题参考答案 18 (p9): 第二章 绩效管理 18 (p10): 第一节 绩效管理思想的演变 23 (p11): 第二节 绩效管理的基本流程 26 (p12): 第三节 绩效计划与实施 34 (p13): 第四节 绩效反馈与面谈 40 (p14): 重要概念 40 (p15): 本章小结 41 (p16): 案例 中都公司的绩效考核方案 46 (p17): 复习思考题 47 (p18): 复习思考题参考答案 49 (p19): 第三章 绩效改进 49 (p20): 第一节 绩效改进的指导思想 51 (p21): 第二节 绩效改进的流程及影响因素 57 (p22): 第三节 基于能力的绩效改进方案 62 (p23): 第四节 如何设计改进绩效的干预活动 65 (p24): 重要概念 65 (p25): 本章小结 66 (p26): 案例 金宝电子:步伐稳健行走于6δ之路 69 (p27): 复习思考题 71 (p28): 复习思考题参考答案 72 (p29): 第四章 绩效管理的导入 72 (p30): 第一节 绩效管理导入的培训 77 (p31): 第二节 绩效管理系统 91 (p32): 重要概念 91 (p33): 本章小结 92 (p34): 案例1 绩效管理导入陷入“马拉松”僵局 92 (p35): 案例2 讲求沟通策略,成功导入绩效管理 93 (p36): 复习思考题 95 (p37): 复习思考题参考答案 97 (p38): 第五章 员工个体绩效考核技术 97 (p39): 第一节 员工个体绩效考核系统的设计 105 (p40): 第二节 员工个体绩效考核方法 121 (p41): 重要概念 121 (p42): 本章小结 121 (p43): 案例 122 (p44): 复习思考题 124 (p45): 复习思考题参考答案 127 (p46): 第六章 关键绩效指标法 127 (p47): 第一节 关键绩效指标概述 130 (p48): 第二节 关键绩效指标设计 149 (p49): 第三节 关键绩效指标库 153 (p50): 重要概念 153 (p51): 本章小结 154 (p52): 案例1 KPI改造电信运营流程 158 (p53): 案例2 汇源的关键绩效指标体系 160 (p54): 复习思考题 162 (p55): 复习思考题参考答案 164 (p56): 第七章 平衡计分卡 164 (p57): 第一节 平衡计分卡概述 169 (p58): 第二节 平衡计分卡的指标体系 180 (p59)

Author

胡勇军主编, 胡勇军主编, 胡勇军

Publisher

北京:机械工业出版社

Published

2007

Language

ZH

ISBN

9787111204077