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现代人力资源管理 Xian dai ren li zi yuan guan li by 陈葆华 is a book available to read on EtoBox.

What is 现代人力资源管理 Xian dai ren li zi yuan guan li about?

1 (p1): 模块一 人力资源管理认知 1 (p1-1): 【学习目标】 1 (p1-2): 能力目标 1 (p1-3): 知识目标 1 (p1-4): 素质目标 1 (p1-5): 任务一 了解人力资源管理的渊源 1 (p1-5-1): 【工作情境】 2 (p1-5-2): 【相关知识】 2 (p1-5-3): 一、传统管理阶段的人力资源管理 3 (p1-5-4): 二、科学管理阶段的人力资源管理 3 (p1-5-5): 三、行为科学阶段的人力资源管理 4 (p1-5-6): 四、现代管理科学阶段的人力资源管理 5 (p1-5-7): 【知识应用】 6 (p1-6): 任务二 认识人力资源管理的内涵 6 (p1-6-1): 【工作情境】 6 (p1-6-2): 【相关知识】 6 (p1-6-3): 一、人力资源及其特点 7 (p1-6-4): 二、人力资源管理及其特点 7 (p1-6-5): 三、人力资源管理的各种活动 8 (p1-6-6): 四、人力资源管理系统 9 (p1-6-7): 【知识应用】 9 (p1-7): 任务三 理解人力资源管理的基本原理 9 (p1-7-1): 【工作情境】 10 (p1-7-2): 【相关知识】 10 (p1-7-3): 一、同素异构原理 10 (p1-7-4): 二、能级层序原理 10 (p1-7-5): 三、要素有用原理 10 (p1-7-6): 四、互补增值原理 11 (p1-7-7): 五、动态适应原理 11 (p1-7-8): 六、激励强化原理 11 (p1-7-9): 七、公平竞争原理 12 (p1-7-10): 八、信息催化原理 12 (p1-7-11): 九、主观能动原理 12 (p1-7-12): 十、文化凝聚原理 14 (p1-7-13): 【知识应用】 14 (p1-8): 任务四 明晰人力资源管理的基本功能 14 (p1-8-1): 【工作情境】 14 (p1-8-2): 【相关知识】 14 (p1-8-3): 一、人力资源管理的目标 15 (p1-8-4): 二、人力资源管理的职能 16 (p1-8-5): 三、人力资源管理的基本功能 18 (p1-8-6): 【知识应用】 18 (p1-8-7): 【模块知识小结】 18 (p1-8-8): 【复习思考题】 19 (p1-8-9): 【企业案例分析】 20 (p1-8-10): 【能力训练】 22 (p2): 模块二 人力资源规划 22 (p2-1): 【学习目标】 22 (p2-2): 能力目标 22 (p2-3): 知识目标 22 (p2-4): 素质目标 22 (p2-5): 任务一 认知人力资源规划 22 (p2-5-1): 【工作情境】 23 (p2-5-2): 【相关知识】 23 (p2-5-3): 一、人力资源规划的含义 24

Author

陈葆华

Publisher

北京:北京理工大学出版社

Published

2017

Language

ZH

ISBN

9787568250689