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现代人力资源管理 Xian dai ren li zi yuan guan li by 刘翠芳主编, Liu Cuifang zhu bian, Wang Lanfen [and others] fu zhu bian, Xie Fuxing, Liu Liyun can bian, 刘翠芳主编 , 王兰芬 [and others] 副主编 , 谢福星, 刘立云参编, 刘翠芳 is a book available to read on EtoBox.

What is 现代人力资源管理 Xian dai ren li zi yuan guan li about?

1 (p0-1): 第1章 现代人力资源管理概论 1 (p0-2): 引言 1 (p0-3): 1.1 人力资源管理的历史 2 (p0-4): 1.1.1 劳动人事管理阶段 3 (p0-5): 1.1.2 人力资源管理阶段 3 (p0-6): 1.1.3 战略人力资源管理阶段 4 (p0-7): 1.2 人力资源与人力资源管理 4 (p0-8): 1.2.1 人力资源的定义 5 (p0-9): 1.2.2 人力资源的特性 6 (p0-10): 1.2.3 人力资源管理的定义 8 (p0-11): 1.3 人力资源管理的职能 8 (p0-12): 1.3.1 人力资源管理职能的含义 8 (p0-13): 1.3.2 人力资源管理职能的构成 9 (p0-14): 1.3.3 人力资源部门 10 (p0-15): 1.4 人力资源管理的内容、任务和意义 10 (p0-16): 1.4.1 人力资源管理的内容 11 (p0-17): 1.4.2 人力资源管理的任务与目标 12 (p0-18): 1.4.3 人力资源管理的意义 13 (p0-19): 1.5 中国的人力资源管理现状 15 (p0-20): 本章小结 18 (p0-21): 第2章 企业工作分析 18 (p0-22): 引言 18 (p0-23): 2.1 工作分析的概念、内容和作用 19 (p0-24): 2.1.1 工作分析的概念 19 (p0-25): 2.1.2 工作分析中常见的术语 21 (p0-26): 2.1.3 工作分析的内容 23 (p0-27): 2.1.4 工作分析的作用 25 (p0-28): 2.2.1 工作分析的计划和方案 25 (p0-29): 2.2 工作分析的程序 26 (p0-30): 2.2.2 选择和培训工作分析人员 27 (p0-31): 2.2.3 工作分析的实施 30 (p0-32): 2.3 工作分析的基本方法与工具 31 (p0-33): 2.3.1 工作实践法 31 (p0-34): 2.3.2 观察法 32 (p0-35): 2.3.3 访谈法 33 (p0-36): 2.3.4 问卷法 36 (p0-37): 2.3.5 关键事件法 37 (p0-38): 2.3.6 工作日志法 39 (p0-39): 2.4 工作说明书的编写 39 (p0-40): 2.4.1 工作描述的编写 40 (p0-41): 2.4.2 工作规范 41 (p0-42): 2.4.3 中小企业职务说明书的编写 43 (p0-43): 2.4.4 工作说明书编写范例 44 (p0-44): 本章小结 49 (p0-45): 第3章 企业人力资源规划 49 (p0-46): 引言 49 (p0-47): 3.1 企业人力资源规划概述 50 (p0-48): 3.1.1 人力资

Author

刘翠芳主编, Liu Cuifang zhu bian, Wang Lanfen [and others] fu zhu bian, Xie Fuxing, Liu Liyun can bian, 刘翠芳主编 , 王兰芬 [and others] 副主编 , 谢福星, 刘立云参编, 刘翠芳

Publisher

北京:北京大学出版社

Published

2006

Language

ZH

ISBN

9787301108703

Subjects

Business, Management