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人力资源管理 by 葛玉辉主编; 葛玉辉 is a book available to read on EtoBox.

What is 人力资源管理 about?

1 (p1): 第一章 人力资源管理概述2 (p1-1): 第一节 人力资源的概念11 (p1-2): 第二节 人力资源管理的概念22 (p1-3): 第三节 人力资源管理的基本理论37 (p1-4): 本章小结38 (p1-5): 复习与思考39 (p1-6): 本章案例 上海施乐公司在人力资源开发中的激励机制44 (p2): 第二章 新经济对人力资源管理的挑战45 (p2-1): 第一节 新经济时代的组织与员工54 (p2-2): 第二节 新经济与人力资源管理63 (p2-3): 本章小结63 (p2-4): 复习与思考64 (p2-5): 本章案例“大通曼哈顿”的智力投资67 (p3): 第三章 人力资源战略与规划68 (p3-1): 第一节 企业经营战略概述72 (p3-2): 第二节 企业人力资源战略分析75 (p3-3): 第三节 人力资源战略与企业总体经营战略的整合78 (p3-4): 第四节 人力资源规划概述86 (p3-5): 第五节 人力资源预测100 (p3-6): 本章小结100 (p3-7): 复习与思考100 (p3-8): 本章案例 绿色化工公司的人力资源计划的编制102 (p4): 第四章 工作分析与工作评价103 (p4-1): 第一节 工作分析概述110 (p4-2): 第二节 工作分析的具体实施129 (p4-3): 第三节 工作分析的方法144 (p4-4): 第四节 工作分析方法的评估145 (p4-5): 第五节 工作评价154 (p4-6): 本章小结155 (p4-7): 复习与思考155 (p4-8): 本章案例A公司的工作分析157 (p4-9): 附录一 ××物业管理公司岗位评价162 (p4-10): 附录二 万家公司的工作分析174 (p5): 第五章 招聘、甄选与录用175 (p5-1): 第一节 招聘概述177 (p5-2): 第二节 人力资源招聘的内容207 (p5-3): 本章小结207 (p5-4): 复习与思考208 (p5-5): 本章案例 思科公司招募人才的新策略210 (p5-6): 附录 应聘者面试指南214 (p6): 第六章 入职引导和培训开发215 (p6-1): 第一节 培训开发概述218 (p6-2): 第二节 培训开发的类型225 (p6-3): 第三节 员工培训的步骤232 (p6-4): 第四节 培训效果评价与成果转化237 (p6-5): 第五节 培训开发的形式240 (p6-6): 本章小结240 (p6-7): 复习与思考240 (p6-8): 本章案例 赛扬公司失败的培训242 (p7): 第七章 绩效考核与管理243 (p7-1): 第一节 绩效考核与管理概述252 (p7-2): 第二节 绩效考核指标的制定260 (p7-3): 第三节 绩效考核体系设计

Author

葛玉辉主编; 葛玉辉

Publisher

北京:经济管理出版社

Published

2010

Language

ZH

ISBN

9787509600047