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人力资源管理 by 张国栋,冯小俊编著, 张国栋, 冯小俊编著, 张国栋, 冯小俊 is a book available to read on EtoBox.

What is 人力资源管理 about?

1 (p1): 第一章 绪论 3 (p2): 第一节 人力资源概述 8 (p3): 第二节 人力资源管理概述 17 (p4): 第三节 人力资源管理的历史沿革与发展趋势 28 (p5): 第二章 人力资源战略与规划 29 (p6): 第一节 人力资源战略 40 (p7): 第二节 人力资源规划概述 48 (p8): 第三节 人力资源的供需预测 58 (p9): 第四节 人力资源的供求平衡 67 (p10): 第三章 工作分析与工作设计 68 (p11): 第一节 工作分析概述 74 (p12): 第二节 工作分析的过程、方法和结果 87 (p13): 第三节 工作设计 97 (p14): 第四章 员工招聘 98 (p15): 第一节 员工招聘概述 106 (p16): 第二节 员工招聘的主要渠道 115 (p17): 第三节 员工甄选 125 (p18): 第四节 员工录用与招聘评估 132 (p19): 第五章 人员素质测评 133 (p20): 第一节 人员素质测评概述 142 (p21): 第二节 人员素质测评指标体系的设计 147 (p22): 第三节 人员素质测评的方法和技术 170 (p23): 第六章 员工培训与开发 171 (p24): 第一节 员工培训与开发概述 175 (p25): 第二节 员工培训的理论基础 179 (p26): 第三节 员工培训的基本流程 190 (p27): 第四节 员工培训的类别与方式 200 (p28): 第五节 人力资源开发 207 (p29): 第七章 职业生涯设计与管理 208 (p30): 第一节 职业生涯概述 212 (p31): 第二节 职业生涯管理的基本理论 218 (p32): 第三节 自我职业生涯设计与管理 226 (p33): 第四节 组织职业生涯管理 237 (p34): 第八章 绩效管理 238 (p35): 第一节 绩效管理概述 245 (p36): 第二节 绩效计划 251 (p37): 第三节 绩效实施 258 (p38): 第四节 绩效评估概述 266 (p39): 第五节 绩效评估的实施 289 (p40): 第六节 绩效反馈面谈 298 (p41): 第九章 薪酬管理 299 (p42): 第一节 薪酬管理概述 309 (p43): 第二节 职位薪酬体系 324 (p44): 第三节 宽带薪酬设计 329 (p45): 第四节 绩效薪酬 336 (p46): 第五节 员工福利管理 344 (p47): 第十章 劳动关系 345 (p48): 第一节 劳动关系概述 350 (p49): 第二节 劳动合同 360 (p50): 第三节 集体合同制度 368 (p51): 第四节 劳动争议 376 (p52): 主要参考文献 本书兼顾理论研究与实际应用, 就人力资源战略与规划, 工作

Author

张国栋,冯小俊编著, 张国栋, 冯小俊编著, 张国栋, 冯小俊

Publisher

北京:经济科学出版社

Published

2009

Language

ZH

ISBN

9787505885486