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现代员工管理艺术 Xian dai yuan gong guan li yi shu by 张培弛编著, 张培弛编著, 张培弛, 张培驰 is a book available to read on EtoBox.

What is 现代员工管理艺术 Xian dai yuan gong guan li yi shu about?

1 (p1): 第一章 管理员工的基本原则1 (p1-1): 一 科学管理原则3 (p1-1-1): 1.坚持教育与培训原则3 (p1-1-2): 2.坚持确立标准原则4 (p1-2): 二 人际关系原则4 (p1-2-1): 1.理解人性尊严5 (p1-2-2): 2.承认个别差异6 (p1-2-3): 3.重视社会关系6 (p1-2-4): 4.了解激励因素7 (p1-3): 三 用人原则7 (p1-3-1): 1.坚持数量原则8 (p1-3-2): 2.坚持质量原则11 (p1-3-3): 3.坚持程序原则12 (p1-3-4): 4.讲究环境原则15 (p1-3-5): 5.坚持信任原则21 (p1-4): 四 授权原则21 (p1-4-1): 1.坚持合理授权的原则21 (p1-4-2): 2.坚持逐级授权的原则22 (p1-4-3): 3.坚持权责明确的原则23 (p1-4-4): 4.坚持适度授权的原则24 (p1-4-5): 5.坚持可控授权的原则25 (p1-5): 五 团队原则25 (p1-5-1): 1.坚持以业绩为宗旨原则26 (p1-5-2): 2.倡导任务纵向一体化原则27 (p1-5-3): 3.坚持自治原则27 (p1-5-4): 4.坚持竞争力原则28 (p1-5-5): 5.坚持报酬原则29 (p1-5-6): 6.坚持促进个人与组织的持续发展原则31 (p2): 第二章 管理员工的基本要求31 (p2-1): 一 对管理素质的基本要求31 (p2-1-1): 1.树立长远目标31 (p2-1-2): 2.对工作充满激情32 (p2-1-3): 3.正直是领导者走向成熟的标志32 (p2-1-4): 4.赢得信任是被同事和下属认同的基本前提33 (p2-1-5): 5.具有极强的求知欲和足够的胆魄33 (p2-2): 二 对团队素质的基本要求33 (p2-2-1): 1.让团队成员都充分了解共同的目标和远景34 (p2-2-2): 2.让每一位成员都明白自己的角色、责任和任务34 (p2-2-3): 3.鼓励成员主动为团队目标的决策献计献策35 (p2-2-4): 4.倡导成员间真诚倾听彼此的建议35 (p2-2-5): 5.引导和推动成员间彼此相互信赖36 (p2-2-6): 6.鼓励成员自由表达自己的感受和意见36 (p2-2-7): 7.让员工自由自在地与你讨论工作上的问题37 (p2-2-8): 8.在团队内部创造彼此认可与赞美的氛围38 (p2-3): 三 对管理方法的基本要求38 (p2-3-1): 1.原则性与灵活性相结合40 (p2-3-2): 2.“冷处理”与“热处理”相结合41 (p2-3-3): 3.清楚与糊涂相结合42 (p2-3-4): 4.多管与少管相结合43 (p2-3-5): 5.疏导与堵塞

Author

张培弛编著, 张培弛编著, 张培弛, 张培驰

Publisher

北京:中国致公出版社

Published

2003

Language

ZH

ISBN

9787801790309