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薪酬福利管理 Xin chou fu li guan li by 刘昕编著, 刘昕 (19701-) is a book available to read on EtoBox.

What is 薪酬福利管理 Xin chou fu li guan li about?

1 (p1): 第一章 薪酬管理基础 2 (p1-1): 情境实例 东航云南分公司飞行员的“集体返航”事件 3 (p1-2): 第一节 薪酬概论 13 (p1-3): 第二节 薪酬管理概论 23 (p1-4): 本章实训 25 (p2): 第二章 战略性薪酬管理 26 (p2-1): 情境实例“海底捞”的秘密武器 28 (p2-2): 第一节 战略性薪酬管理与总报酬体系 42 (p2-3): 第二节 薪酬战略与组织战略及生命周期 48 (p2-4): 本章实训 51 (p3): 第三章 职位薪酬与职位评价 52 (p3-1): 情境实例M电信集团公司薪酬体系 56 (p3-2): 第一节 职位薪酬体系与职位分析 63 (p3-3): 第二节 职位评价 80 (p3-4): 本章实训 83 (p4): 第四章 薪酬水平决策 84 (p4-1): 情境实例 胖东来的高薪政策 85 (p4-2): 第一节 薪酬水平及其外部竞争性决策 92 (p4-3): 第二节 薪酬水平决策的主要影响因素 99 (p4-4): 第三节 市场薪酬调查 116 (p4-5): 本章实训 119 (p5): 第五章 薪酬结构设计 120 (p5-1): 情境实例 美国联邦政府通用薪酬标准表 122 (p5-2): 第一节 薪酬结构的原理及设计 142 (p5-3): 第二节 薪酬宽带 151 (p5-4): 本章实训 153 (p6): 第六章 技能及能力薪酬体系 154 (p6-1): 情境实例 中小学教师的职称工资成了众矢之的 157 (p6-2): 第一节 技能薪酬体系 175 (p6-3): 第二节 能力薪酬体系 184 (p6-4): 本章实训 187 (p7): 第七章 绩效奖励 188 (p7-1): 情境实例 皇家威士忌公司促销员的薪酬管理难题 193 (p7-2): 第一节 绩效奖励的基本原理 201 (p7-3): 第二节 绩效奖励的种类 239 (p7-4): 第三节 特殊绩效认可计划 247 (p7-5): 本章实训 249 (p8): 第八章 员工福利管理 250 (p8-1): 情境实例 任正非关于华为外派人员伙食补助的讲话 250 (p8-2): 第一节 员工福利概论 258 (p8-3): 第二节 员工福利的种类 270 (p8-4): 第三节 员工福利的规划与管理 275 (p8-5): 本章实训 277 (p9): 第九章 特殊员工群体薪酬 278 (p9-1): 情境实例 梅奥诊所的薪酬“大锅饭” 279 (p9-2): 第一节 销售人员的薪酬管理 292 (p9-3): 第二节 专业技术人员的薪酬管理 298 (p9-4): 第三节 外派员工的薪酬管理 303 (p9-5): 第四节 管理人员的薪酬管理 315 (p9-6): 本章实训 317

Author

刘昕编著, 刘昕 (19701-)

Publisher

北京:高等教育出版社

Published

2019

Language

ZH

ISBN

9787040509632