Can I read 人力资源管理概要 on EtoBox?

人力资源管理概要 by 邵冲编著 is a book available to read on EtoBox.

What is 人力资源管理概要 about?

1 (p1): 第一章 绪论 1 (p1-2): 一、管理与人力资源管理 3 (p1-3): 二、由人事管理到人力资源管理 10 (p1-4): 三、人事管理与人力资源管理的联系与区别 12 (p1-5): 四、人力资源管理的职能 16 (p2): 第二章 工作分析 16 (p2-2): 一、工作与工作分析 18 (p2-3): 二、工作分析信息 20 (p2-4): 三、工作分析方法 23 (p2-5): 四、工作说明 27 (p3): 第三章 人力资源计划 27 (p3-2): 一、人力资源计划的意义 28 (p3-3): 二、人力资源需求分析 32 (p3-4): 三、人力资源供给分析 39 (p3-5): 四、人力资源平衡分析 44 (p4): 第四章 招聘 44 (p4-2): 一、招聘的意义与招聘环境 46 (p4-3): 二、招聘来源 48 (p4-4): 三、招聘方法 51 (p4-5): 四、招聘效果评价 54 (p5): 第五章 选择 54 (p5-2): 一、选择的本质与决策 56 (p5-3): 二、选择过程 59 (p5-4): 三、面试 62 (p5-5): 四、测试 67 (p6): 第六章 培训 67 (p6-2): 一、培训的意义 68 (p6-3): 二、培训需求分析 70 (p6-4): 三、培训类型与方法 74 (p6-5): 四、培训项目评价 79 (p7): 第七章 绩效评价 79 (p7-2): 一、绩效评价的意义 81 (p7-3): 二、绩效评价的基础 82 (p7-4): 三、绩效评价的方法 89 (p7-5): 四、绩效评价中的常见问题及其改进措施 95 (p8): 第八章 薪资管理 95 (p8-2): 一、报酬与薪资管理 97 (p8-3): 二、薪资调查 100 (p8-4): 三、工作评价 106 (p8-5): 四、工作定价 108 (p8-6): 五、工资制度 114 (p9): 第九章 奖励与激励计划 114 (p9-2): 一、生产工人激励计划 116 (p9-3): 二、销售人员激励计划 118 (p9-4): 三、专业人员激励计划 120 (p9-5): 四、经理人员激励计划 122 (p9-6): 五、整体激励计划 128 (p10): 第十章 人力资源管理模式 128 (p10-2): 一、人力资源管理的美国模式 132 (p10-3): 二、人力资源管理的日本模式 135 (p10-4): 三、美国模式与日本模式的比较 137 (p10-5): 四、人力资源管理模式的发展趋势 141 (p11): 附录 141 (p11-2): 案例1 粤航地理信息公司 151 (p11-3): 案例2 中特容器有限公司 157 (p11-4): 案例3 丽达高分子化工有限公司 164 (p11

Author

邵冲编著

Publisher

北京:中国人民大学出版社

Published

2002

Language

ZH

ISBN

9787300040035