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劳动争议仲裁与诉讼 by 刘学民主编, 主編劉學民 , 撰稿人王寬厚 [and others, 劉學民, 王寬厚, 刘学民主编, 刘学民 is a book available to read on EtoBox.

What is 劳动争议仲裁与诉讼 about?

1 (p1): 一、综合 1 (p1-2): 【问1】《企业劳动争议处理条例》颁布与实施的意义是什么? 2 (p1-3): 【问2】《企业劳动争议处理条例》有何特点? 4 (p1-4): 【问3】《企业劳动争议处理条例》的指导思想是什么? 7 (p1-5): 【问4】《企业劳动争议处理条例》的结构与内容是怎样的? 8 (p1-6): 【问5】《企业劳动争议处理条例》适用的争议案件范围是什么? 10 (p1-7): 【问6】《企业劳动争议处理条例》的适用范围是什么? 12 (p1-8): 【问7】《企业劳动争议处理条例》规定的当事人和劳动争议处理机构必须遵守的时效有哪些? 14 (p1-9): 【问8】适用劳动争议处理法规要坚持哪些基本原则? 16 (p1-10): 【问9】正确处理劳动争议有何重大意义? 17 (p1-11): 【问10】违反《企业劳动争议处理条例》的法律责任有哪些? 19 (p1-12): 【问11】劳动争议调解协议书的法律效力如何? 20 (p1-13): 【问12】劳动争议处理的法律依据有哪些? 25 (p1-14): 【问13】什么是劳动争议处理的法律适用? 27 (p1-15): 【问14】适用劳动争议处理法规有什么要求? 30 (p1-16): 【问15】劳动争议处理与劳动立法的关系是怎样的? 31 (p1-17): 【问16】建国以来我国处理劳动争议的法律制度的发展变化经历了哪几个阶段? 35 (p1-18): 【问17】建国前我国曾颁布过哪些处理劳动争议方面的法规? 39 (p1-19): 【问18】建国后我国曾颁布过哪些处理劳动争议方面的法规? 42 (p1-20): 【问19】国际劳动立法中关于劳动争议处理有哪些规定? 44 (p1-21): 【问20】什么是劳动争议预防? 46 (p1-22): 【问21】劳动争议的预防措施有哪些? 50 (p1-23): 【问22】如何认识劳动争议预防的可能性和必要性? 52 (p1-24): 【问23】劳动争议预防涉及哪些部门和个人? 53 (p1-25): 【问24】我国的劳动争议处理制度是从什么时间正式恢复的? 54 (p1-26): 【问25】我国劳动争议处理立法发展史上的重要文件有哪几个? 55 (p1-27): 【问26】劳动关系三方协商机制中企业一方的代表由谁承担? 56 (p1-28): 【问27】工会的法律顾问在劳动争议处理中可以承担哪些工作? 57 (p1-29): 【问28】工会在劳动争议诉讼中应起哪些作用? 61 (p1-30): 【问29】工会在劳动争议仲裁中应如何发挥作用? 63 (p1-31): 【问30】工会在劳动争议调解中应发挥什么作用? 65 (p1-32): 【问31】《工会法》关于劳动争议的处理是怎样规定的? 67 (p1-33): 【问32】工

Author

刘学民主编, 主編劉學民 , 撰稿人王寬厚 [and others, 劉學民, 王寬厚, 刘学民主编, 刘学民

Publisher

北京:人民法院出版社

Published

2000

Language

ZH

ISBN

9787800569265