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世界500强绩效管理你学得会 by 姚琼著 is a book available to read on EtoBox.

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封面 1 书名 2 版权 3 前言 4 目录 10 第一章 GE:抛弃传统,持续沟通让绩效管理更落地 15 案例|杰克·韦尔奇与他的活力曲线 17 GE绩效考核体系与周期 19 GE的五项价值体系 22 GE强制分布活力曲线 26 GE人才九宫格 28 移动互联网时代GE的绩效创新与变革 30 持续沟通——GE绩效创新,到底新在哪里 32 Q&A:姚老师答疑解惑 35 第二章 Google: OKRs——透明与挑战的目标管理与沟通 39 案例|CEO也不例外的OKRs制度 41 Google人力资源管理体系 43 Google绩效管理的目的 45 OKRs——Google引领绩效管理新风向 47 Google OKRs金字塔体系 52 向Goolge学OKRs管理 58 案例分析 59 来自世界500强CEO的10条OKRs实施建议 61 OKRs在中国的落地与实践 63 OKRs敏捷绩效管理与传统绩效管理的七大差异 69 Q&A:姚老师答疑解惑 72 第三章 IBM:蓝色巨人的绩效承诺胜经 77 案例|IBM企业转型永无止境 79 IBM绩效管理原则 81 个人业务承诺PBC 83 IBM个人绩效考核体系PBC 85 PBC目标设定检查表 91 IBM绩效管理新变革 93 向IBM学习绩效管理 94 Q&A:姚老师答疑解惑 96 第四章 英特尔:360度绩效考核的秘诀 101 案例|英特尔的品牌战略 103 英特尔卓越绩效管理 105 360度绩效评估(Focal系统) 106 突破性绩效评估 108 绩效跟踪管理会议 110 向英特尔学习绩效面谈 111 向英特尔学习360度绩效考评 116 Q&A:姚老师答疑解惑 118 第五章 微软:员工影响力才是绩效的核心 123 案例|情有独钟的人才管理策略 125 微软人力资源战略 127 微软绩效管理要素 129 微软绩效考核流程与角色 130 有效的一对一面谈 133 重新定义绩效:微软全球绩效管理新实践 136 向微软学习绩效管理 139 Q&A:姚老师答疑解惑 140 第六章 麦当劳:绝不可缺的人才发展与盘点 145 案例|McJob含义的演变 147 麦当劳绩效发展系统PDS 149 麦当劳绩效驱动要素 153 绩效发展系统PDS的作用和流程 154 人才评审和晋升体系 156 八项新领导能力 158 麦当劳人才盘点 162 向麦当劳学习绩效管理 163 Q&A:姚老师答疑解惑 165 第七章 阿里巴巴:价值观与文化考核的不二法门 169 案例|阿里巴巴的文化价值观 171 阿里巴巴核心竞争力:绩效管理 173 阿里巴巴的价值观:六脉神剑 175 阿里员工的绩效考核 178 阿里管理层绩效

Author

姚琼著

Publisher

北京:中华工商联合出版社

Published

2017

Language

ZH

ISBN

9787515819464