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Verhandelte Vielfalt: Die Konstruktion Von Diversity In Organisationen (betriebliche Personalpolitik) by Anja Lindau (auth.) is a business book available to read on EtoBox.
What is Verhandelte Vielfalt: Die Konstruktion Von Diversity In Organisationen (betriebliche Personalpolitik) about?
Diversity – hier verstanden als personelle Vielfalt der Belegschaft in Organisationen – ist seit den 1990er Jahren zu einem zentralen Thema der Managementforschung und Unternehmenspraxis avanciert. Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und Diversitymerkmale von MitarbeiterInnen in Organisationen interaktiv hergestellt werden. Die qualitative empirische Studie verdeutlicht, dass insbesondere organisationalen Normen eine große Bedeutung beigemessen wird,
Who reads Verhandelte Vielfalt: Die Konstruktion Von Diversity In Organisationen (betriebliche Personalpolitik)?
It is typically read by working professionals who need an authoritative practice reference.
Common subject areas: medicine, law, business, engineering.
- Author
- Anja Lindau (auth.)
- Publisher
- Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
- Published
- 2011
- Language
- DE
- ISBN
- 9783834989925
- Category
- business
- Subjects
- Management, Business, Human Resources & Personnel Management
- Updated
- 2026-03-25
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