Opening book details…
Can I read Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik on EtoBox?
Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik by Krell, Gertraude & Ortlieb, Renate & Sieben, Barbara is a business book available to read on EtoBox.
What is Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik about?
Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung.Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die Autorinnen stellen die Bandbreite theoretischer Ansätze zum Verständnis von Gender und Diversity dar und diskutieren gestaltungsorientierte Konzepte vor dem Hintergrund ihrer historischen Entwicklung im deutsch
Who reads Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik?
It is typically read by working professionals who need an authoritative practice reference.
Common subject areas: medicine, law, business, engineering.
- Author
- Krell, Gertraude & Ortlieb, Renate & Sieben, Barbara
- Publisher
- Springer Gabler
- Published
- 2018
- Language
- DE
- ISBN
- 9783658205539
- Category
- business
- Subjects
- Management, Business, Economics
- Updated
- 2026-03-25
More by Krell, Gertraude & Ortlieb, Renate & Sieben, Barbara
Browse all works by Krell, Gertraude & Ortlieb, Renate & Sieben, Barbara
Similar books
- Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen — Gertraude Krell Dr. rer. pol. (auth.), Prof. (2008)
- Chancengleichheit managen : Basis moderner Personalpolitik — Monika Rühl, Jochen Hoffmann (auth.) (2001)
- Verhandelte Vielfalt: Die Konstruktion Von Diversity In Organisationen (betriebliche Personalpolitik) — Anja Lindau (auth.) (2011)
- Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen: Eine Einführung in organisationale Mikro-, Meso- und Makropolitik (Studientexte zur Soziologie) — Thomas Matys (auth.) (2006)
- Coaching und Supervision: Zur personenorientierten Beratung in Organisationen — Stefan Kühl (2008)
- Frauen, Männer, Mikropolitik : Geschlecht und Macht in Organisationen — Rastetter, Daniela; Jüngling, Christiane (2018)