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薪酬设计与绩效考核全案(修订版) by 赵国军 is a book available to read on EtoBox.

What is 薪酬设计与绩效考核全案(修订版) about?

3PM薪酬体系:3P是指performance,position和person,M是指market,该体系以岗位因素、个人因素、业绩因素以及人力资源市场价格为依据进行分配。 TP绩效管理体系:T指team,P指person,该体系强调个人和团队绩效同步提升。 在第一版的基础上进行了修订,对第一版中重要但解释较为浅显的内容进行了深入的阐释,更增加大量知识资本对企业发展起决定作用的行业案例,对企业中高层管理者、企业人力资源管理工作者,以及高等院校人力资源管理专业的师生都具有非常重要的参考价值。对有志于从事人力资源开发与管理工作的人来说,本书是从学院派向实战派转型的必读书。

Author

赵国军

Publisher

化学工业出版社·悦读名品

Language

ZH