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What is 机敏领导力(《哈佛商业评论》2019年第8期) about?

书名页 2 目录页 3 [致读者] 如何杜绝管理上的官僚作风 6 主创者 9 [hbrchina.org] 高管跳槽误区 10 [博客] 优秀决策者应先做什么 13 [博客] 工作成为全部时,职业失败带来的伤害更大 17 [博客] 优秀零售工作的经济意义 21 [博客] 管理家族企业中表现不佳成员 26 [众说] 永续连接 30 [众说] 投资者革命 32 [众说] 别被“专业”蒙蔽双眼 33 [众说] 不听问题、只想要答案的领导在想啥? 35 [抢鲜读] 如何经营双职工家庭 37 [前沿]顾客 哪种类型的本真性,消费者更愿意为之埋单 40 [前沿]创新 公司的短期主义,毋须惊慌 46 [前沿]职场 办公室设计要兼顾隐私和安全 50 [前沿]反馈 反馈无果,员工无奈做出假设 54 [专栏] 构建反脆弱体系:应对环境不确定性的挑战 59 [专栏] 雪松控股:世界500强的故事续篇怎么写 65 聚光灯 SPOTLIGHT 73 [聚光灯] 公司如何改进医保 73 [聚光灯] 解析公司新医疗手册 103 [聚光灯] 医疗保险简史 113 [聚光灯] 两场手术,两种结果 121 [聚光灯] 详解Geisinger的异地就医项目 128 [特写] 机敏领导力 136 [特写] 初创公司如何不忘初心 155 [特写] 职能部门也需制定战略 172 [特写] 漫威的大片制造机 190 [特写] 漫威如何赢得中国市场 209 [特写] 赢为目标——冠军领导力 214 [特写] 具身认知锻造领导力 231 [特写] 五大绩效举措,撬动员工主动性 236 [洞见] 让肥胖的组织瘦身 251 [洞见] 战略何以是方向? 262 [经验] 如何不被恶评击垮 273 [案例研究] 要不要听顾客意见? 280 [经验] 专家建议一 288 [经验] 专家建议二 291 HBR.ORG社区评论 293 [跨界人生] 华裔设计师王薇薇:我反对只做设计的设计师 294 英文摘要 298 版权页 303 QQ629748720

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浙江出版集团数字传媒有限公司

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