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书名页 2 目录页 4 [致读者] 协同合作卡在哪? 9 [hbrchina.org] 区块链真相 12 [博客] 净推荐值问题出在哪? 16 [博客] 医保机构聘错了对象 23 [博客] 区块链的真正业务 30 [博客] 下属抢你风头怎么办? 37 [众说] 白领犯罪 43 [众说] 一个部门赚钱,另一个部门出风头 45 [众说] 员工即将离职的13个迹象 49 [特别报道] 实践的长期主义与永续动力 52 [前沿]社交平台 监督委员会无法解决Facebook的难题 55 [前沿]种族 九大方法减少公司决策偏见 60 [前沿]科技 企业数字化转型失败的两大原因 65 [抢鲜读] 客户价值最大化 71 [特别报道] “5G+AI”使能千行百业,共同探索智能社会发展潜力 74 [实战复盘] BAYT.COM CEO:在没有网络的环境中,如何打造互联网文化 82 [中国案例] 中原银行:数字化转型三步 93 [专栏] 气候变化将改变资产处置方式 104 [专栏] 人口增长低迷对高等教育的影响 109 [专栏] 医疗行业采用AI需要克服哪些障碍 114 [年会特别报道] 新变局 新生态 新红利 120 [年会特别报道] 对话TCL创始人、董事长李东生“推行国际化要先把自身根基打扎实” 150 [特别报道] 爱普生以变求生 157 聚光灯 SPOTLIGHT 166 [聚光灯] 公司信任危机 167 [聚光灯] “信任领导力” 186 [聚光灯] 大脑如何决定何时信任 194 [聚光灯] 当创新与信任相悖 202 [聚光灯] 会道歉的企业做好了哪几点 209 [特别报道] 大众汽车集团 ( 中国 ):用科技和音乐推动未来 220 [特写] 破解长久合作困局 225 [特写] 如何衡量数字经济? 242 [特写] 领导者亦教练 259 [特写] 设计更优化的网络评价体系 279 [特别报道] 华为旗舰手机背后:一部世界级芯片的奋斗史 293 [洞见] 奢侈品在中国回归良性发展 301 [经验] 目标一致才能激励团队 314 [案例研究] 是否该给黑客赎金? 323 [经验] 专家意见一 334 [经验] 专家意见二 338 [经验] 专家意见三 341 [跨界人生] 美职业棒球最佳总教练吉拉迪:最大挑战来自外界对球队期望太高 344 英文摘要 349 版权页 353 空白页面 1

Author

哈佛商业评论

Publisher

浙江出版集团数字传媒有限公司

Language

ZH