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高校人力资源研究 Gao xiao ren li zi yuan yan jiu by 邹敏著(乐山师范学院), 邹敏, 1963-, Zou min, 邹敏著, 邹敏 is a book available to read on EtoBox.

What is 高校人力资源研究 Gao xiao ren li zi yuan yan jiu about?

1 (p0-1): 目录 1 (p0-2): 第一章 高校人力资源概论 1 (p0-3): 第一节 高校人力资源特征 7 (p0-4): 第二节 高校人力资源管理机制 12 (p0-5): 第三节 高校人力资源管理策略 16 (p0-6): 第四节 国外人力资源管理趋势 19 (p0-7): 第二章 西部高校人力资源 19 (p0-8): 第一节 西部资源概论 24 (p0-9): 第二节 东西部高校人力资源开发比较 28 (p0-10): 第三节 西部高校人力资源开发策略 34 (p0-11): 第三章 人才引进 34 (p0-12): 第一节 人才引进的必要性 37 (p0-13): 第二节 正确处理几大关系 40 (p0-14): 第三节 “优惠政策”谈 45 (p0-15): 第四节 人才网络和市场 49 (p0-16): 第五节 中外人才引进比较 52 (p0-17): 第四章 青年教师 52 (p0-18): 第一节 青年教师特征 59 (p0-19): 第二节 青年教师成才规律 62 (p0-20): 第三节 青年教师培育机制 69 (p0-21): 第五章 中老年教师 69 (p0-22): 第一节 中年教师 77 (p0-23): 第二节 老年教师 81 (p0-24): 第三节 退休教师 89 (p0-25): 第六章 外聘教授 89 (p0-26): 第一节 外聘教授概论 96 (p0-27): 第二节 特聘教授 101 (p0-28): 第三节 国外外聘教授 105 (p0-29): 第七章 管理人员 105 (p0-30): 第一节 管理素质 108 (p0-31): 第二节 管理意识 114 (p0-32): 第三节 管理模式 116 (p0-33): 第四节 管理实务 123 (p0-34): 第一节 实验室人员 123 (p0-35): 第八章 教辅人员 128 (p0-36): 第二节 图书馆人员 136 (p0-37): 第九章 学术梯队 136 (p0-38): 第一节 学术梯队概论 145 (p0-39): 第二节 学术梯队建设 151 (p0-40): 第三节 美国高校的学术梯队 154 (p0-41): 第十章 教师素质 154 (p0-42): 第一节 思想道德素质 159 (p0-43): 第二节 教学研究素质 167 (p0-44): 第三节 教学能力素质 174 (p0-45): 第十一章 教师教育 174 (p0-46): 第一节 教师教育概论 180 (p0-47): 第二节 教师教育管理 185 (p0-48): 第三节 国外教师教育 189 (p0-49): 第一节 职称评审概论 189 (p0-50): 第十二章 职称评审 194 (p0-51): 第二节 职称评审模式 199 (p0-52):

Author

邹敏著(乐山师范学院), 邹敏, 1963-, Zou min, 邹敏著, 邹敏

Publisher

成都:西南交通大学出版社

Published

2004

Language

ZH

ISBN

9787810578974