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实用医院护理人力资源管理学 by 叶文琴,王筱慧,张伟英主编;张从昕;李丽,张丽华,樊帆,刘延绵,章舒琦副主编, 叶文琴, 王筱慧, 张伟英主编, 叶文琴, 王筱慧, 张伟英 is a book available to read on EtoBox.

What is 实用医院护理人力资源管理学 about?

1 (p1): 第一章 护理人力资源管理概论 1 (p1-1): 第一节 人力资源管理 1 (p1-1-1): 一、人力资源 4 (p1-1-2): 二、人力资源管理 7 (p1-1-3): 三、人力资源管理内容和特点 12 (p1-2): 第二节 护理人力资源管理 12 (p1-2-1): 一、护理人力资源管理的相关概念 14 (p1-2-2): 二、护理人力资源管理的原理与应用 22 (p1-2-3): 三、护理人力资源管理的内容和特点 25 (p1-3): 第三节 护理人力资源管理发展趋势 25 (p1-3-1): 一、护理人力资源管理现状 29 (p1-3-2): 二、护理人力资源管理策略 31 (p2): 第二章 护理人力资源配置 31 (p2-1): 第一节 护理人力资源配置的概述 31 (p2-1-1): 一、护理人力资源配置的基本概念 33 (p2-1-2): 二、护理人力资源配置理论 38 (p2-1-3): 三、护理人力资源配置的原则与重要性 40 (p2-2): 第二节 护理人力资源配置标准的构建 40 (p2-2-1): 一、护理人力资源配置方法的研究现状 46 (p2-2-2): 二、患者分类系统在护理人力资源配置中的应用 49 (p2-2-3): 三、护理人力资源配置研究存在的问题和发展对策 51 (p2-3): 第三节 上海市综合性医院护理人力资源配置研究案例分析 51 (p2-3-1): 一、上海市综合性医院普通病房、监护室护理人力配置 58 (p2-3-2): 二、上海市综合性医院门急诊、手术室、消毒供应科护理人力配置 65 (p2-3-3): 三、上海市综合性医院整体护理人力资源配置 68 (p3): 第三章 护理人力资源分层配置 68 (p3-1): 第一节 护理人力资源能级分层 68 (p3-1-1): 一、护理人力资源能级分层的相关概念 69 (p3-1-2): 二、护理人力资源分层配置的国内外现状 70 (p3-1-3): 三、护理人力资源能级分层的意义 72 (p3-2): 第二节 护理人力资源分层配置方法 72 (p3-2-1): 一、护理人力资源能级划分的方法 79 (p3-2-2): 二、护理人力资源分层配置的研究工具和资料收集方法 90 (p3-2-3): 三、护理人力资源分层配置的方法 96 (p3-3): 第三节 护理人力资源分层配置研究案例分析 97 (p3-3-1): 一、上海市三级综合性医院骨科护理人力资源配置及能级对应现状的调查研究 104 (p3-3-2): 二、上海市三级综合性医院创伤骨科护理人员能级划分体系的研究 119 (p3-3-3): 三、上海市三级综合性医院创伤骨科护理人员分层配置模型的研究 155 (p4): 第四章 护理人力资源分层管理 155 (p4-1): 第一节 护理人

Author

叶文琴,王筱慧,张伟英主编;张从昕;李丽,张丽华,樊帆,刘延绵,章舒琦副主编, 叶文琴, 王筱慧, 张伟英主编, 叶文琴, 王筱慧, 张伟英

Publisher

北京:科学出版社

Published

2014

Language

ZH

ISBN

9787030418432