Can I read 现代医院护理人力资源管理 on EtoBox?

现代医院护理人力资源管理 by 杨晓媛，吴勤主编 is a book available to read on EtoBox.

What is 现代医院护理人力资源管理 about?

书名 1 版权 2 目录 3 第一章 护理人力资源管理概述 4 第一节 人力资源管理概述 4 一、基本概念 4 二、人力资源管理的演进 8 三、人力资源管理的基本职能 12 四、人力资源管理的具体内容 13 五、现代人力资源管理的评鉴指标 15 六、现代人力资源管理学科建立的意义和作用 15 七、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 16 八、人力资源管理的发展趋势 17 第二节 护理人力资源管理 19 一、基本概念 19 二、医院人力资源的特点 20 三、21世纪医院人力资源管理新的特点 20 四、护理人力资源管理的基本要求 21 五、医院护理人力资源管理的目标和作用 23 六、医院护理人力资源管理的基本原则 25 第三节 护理人力资源管理的发展演变 26 一、护理人力资源管理实践的发展演变 26 二、我国护理人力资源管理的现状及发展趋势 30 第二章 护理人力资源管理理念 33 第一节 医院人力资源管理的发展和变迁 33 一、传统的医院人事管理制度 33 二、我国医院人事管理的变革 34 三、当前我国医院人力资源管理的发展 35 第二节 医院护理人力资源管理理念的发展和更新 37 一、人本化的管理理念 37 二、人力资源竞争力理念 38 三、人力资源深度开发理念 39 四、人力资源的社会化理念 40 第三章 护理人力资源管理体制 42 第一节 护理组织管理体制的发展和变迁 42 一、护理管理的形成与发展 42 二、我国的护理组织管理体制 45 第二节 护理人力资源管理体制的发展和创新 47 一、我国医院护理人力资源管理体制变革面临的挑战 47 二、医院护理人力资源管理体制的发展和创新 50 第四章 护理人力资源管理环境 54 第一节 医院护理人力资源管理的外部环境 54 一、宏观环境 54 二、微观环境 58 第二节 医院护理人力资源管理的内部环境 62 一、医院的发展战略 62 二、医院决策层的管理理念 63 三、护理人力资源管理者的领导风格 63 四、医院文化 63 五、医院经营条件 64 六、护理员工自身素质 65 七、医院后勤保障社会化程度 65 第五章 护理人力资源管理的领导 67 第一节 领导概述 67 一、领导的基本概念 67 二、领导过程 68 三、领导行为的类型 69 四、领导方式 69 五、领导者所代表的含义 70 六、领导的功能 72 七、领导与管理的区别 73 八、领导集体 74 第二节 护理人力资源管理各级领导者的职责 75 一、护理部主任(总护士长)职责 76 二、科护士长职责 76 三、护理部助理员职责 77 四、病区护士长职责 77 第三节 护理人力资源管理者的领导艺术 78 一、领导艺术概述 78 二、护理管理者应具备的领导艺术 79 第四节 现代医院护理人力资源管理者应具备的领导素质

Author

杨晓媛，吴勤主编

Publisher

北京:军事医学科学出版社

Published

2009

Language

ZH

ISBN

9787802452312