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Hochleistungsmanagement: Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern by Prof. Dr. Peter Pawlowsky, Dr. Peter Mistele (auth.), Prof. Dr. Peter Pawlowsky, Dr. Peter Mistele (eds.) is a nonfiction available to read on EtoBox.
What is Hochleistungsmanagement: Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern about?
Hochleistung ist eine klassische Zielgröße der BWL und der Managementforschung. Aber was ist Hochleistung eigentlich und welches sind die Wurzeln einer Hochleistung? Die motivationalen, qualifikatorischen und sozialen Grundlagen von Hochleistung können in unterschiedlichen Zusammenhängen – unter anderem bei Medizinischen Rettungsdiensten, Feuerwehreinheiten, Luftverkehr, Spezialeinheiten der Polizei, Segelregattateams, Unternehmen und Kulturinstitutionen – auf der Grundlage empirischer Untersuchungen genauer betrachtet werden. Das vorliegende Buch gewährt Einblicke in das praktische Handeln solcher Hochleistungsteams, beinhaltet praktische Erfahrungsberichte aus den Einsatzfeldern der Hochleistung, betrachtet wesentliche Linien der empirischen Forschung zu diesen Bereichen, versucht Erkenntnisse aus diesen unterschiedlichen disziplinären Feldern, wie z. B. Arbeitswissenschaften, Fehlerforschung, Hochverlässlichkeits-Ansätze, Human-Factor-Forschung, Sportwissenschaften, Psychologie, Soziologie oder Managementlehre zusammenzubinden und zeigt Möglichkeiten auf, die Erkenntnisse des Hochleistungsmanagements auf das Management und die Führung von Wirtschaftsorganisationen zu übertragen.
Who reads Hochleistungsmanagement: Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern?
It is typically read by self-directed learners exploring a subject in depth.
Common subject areas: history, science, philosophy, social sciences.
- Author
- Prof. Dr. Peter Pawlowsky, Dr. Peter Mistele (auth.), Prof. Dr. Peter Pawlowsky, Dr. Peter Mistele (eds.)
- Publisher
- Gabler Verlag / GWV Fachverlage, Wiesbaden
- Published
- 2008
- Language
- DE
- ISBN
- 9783834907097
- Category
- nonfiction
- Subjects
- Business, Management, Management & Leadership
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