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Investition Vertrauen : Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen by Prof. Dr. Margit Osterloh, Dr. Antoinette Weibel (auth.) is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Investition Vertrauen : Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen about?

Finanzskandale und exorbitant wachsende Managerlöhne haben das Vertrauen in die Wirtschaft und ihre Vertreter untergraben. Vertrauen ist jedoch ein wichtiger Wettbewerbsvorteil von Unternehmen und Nationen und umso relevanter, je wissensintensiver Arbeit ist. Das vorliegende Buch zeigt Wege zum stufenweisen Aufbau von Vertrauen in Organisationen. Grundlagen bieten neueste Erkenntnisse der Managementlehre, der Sozialpsychologie sowie der psychologischen Ökonomik. Die Autorinnen behandeln das für die Praxis besonders wichtige und zugleich schwierige Spannungsfeld von Vertrauen und Kontrolle sowie den Zusammenhang von Vertrauen, Fairness und Führung. Diskutiert wird der Stellenwert von Vertrauen im Rahmen der Corporate Governance, in virtuellen Gemeinschaften sowie im Human Resources Management. Veranschaulicht werden die theoretischen Ausführungen anhand zahlreicher praktischer Fallbeispiele. Prof. Dr. Margit Osterloh ist Inhaberin des Lehrstuhls für Organisation, Innovations- und Technologiemanagement an der Universität Zürich. Dr. Antoinette Weibel ist Oberassistentin am Lehrstuhl für Organisation, Innovations- und Technologiemanagement an der Universität Zürich.

Who reads Investition Vertrauen : Prozesse der Vertrauensentwicklung in Organisationen?

Author

Prof. Dr. Margit Osterloh, Dr. Antoinette Weibel (auth.)

Publisher

Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

Published

2006

Language

DE

ISBN

9783409126656

Category

nonfiction

Subjects

Business, Management, Management & Leadership