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干就对了:业绩增长九大关键(马云口中的“定海神针”,阿里铁军原主帅,阿里增长之神俞朝翎(俞头)作品, 实现单月销售业绩120倍增长,让管理更具操作性和颗粒度! 梁宁、邓康明、卢洋、吴晓波诚挚推荐!) by 俞朝翎 is a book available to read on EtoBox.

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赞誉 9 自序 18 1 学心法:管理者必备的素养 28 01 视人为人:管理方法不管用,是因为没有管到“心” 30 02 管理要义:管理要通过别人拿结果 56 03 管理进阶:管理要使众人行 76 2 定目标:方向与策略对了,路才好走 99 01 合理定目标,别被目标打脸 101 02 谋定而后动,围绕目标选对执行策略 128 03 商业模式九法:让执行策略真正落实 148 3 搭班子:组织架构够敏捷,业务才能跑得快 171 01 符合业务的组织架构设计 174 02 用大中台武装业务前线 204 03 解密赋能业务的阿里政委体系 233 04 清晰制定岗位职责 249 4 选人才:管理最大的浪费是在错误的人身上花时间 268 01 画出“美人图”,遇见对的人 270 02 人才盘点,给组织做一次体检 298 03 知人知面知心,面试中的“望闻问切”法 314 04 扶上马,送一程:空降兵如何落实 331 5 做激励:让员工从被迫执行到主动行动 344 01 扣动员工的心灵扳机,激发无限可能 347 02 向下传达目标,先要“定对”再“管对” 366 03 对得起雷锋:如何做好绩效考核 393 6 出业绩:如何正确追过程、拿结果 423 01 业绩提升三大抓手:量、技能与心态 425 02 可复制的执行力:如何让团队上下同力 461 03 阿里上市背后的“金银铜牌制度” 484 04 为什么大多数公司的复盘都是浪费时间 504 7 育强将:打破业务增长的边界 547 01 员工能力上不去,十六字方针搞定员工辅导 549 02 老员工失去激情,如何带他突破天花板 573 03 怕明星员工离职?体系化培养业务接班人 592 04 管理要有高压线,让员工知道不能做什么 610 05 学会解聘:如何应对不适合团队的人 628 8 建团队:带团队就是带人心 648 01 信任是管理的基础 650 02 如何解决团队里的利益纠纷 671 03 让新老员工快速融合 693 04 做好团队建设 710 9 炼文化:业务管理的最高境界 722 01 企业文化:卓越公司与优秀公司之间的天堑 724 02 文化萃取:4个步骤提炼你的团队文化 744 03 文化落实:4个阶段把文化种到员工心里 758 04 文化应用:打造战斗文化 774

Author

俞朝翎

Language

ZH