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现代医院人力资源管理变革咨询实战解码 by 赵斌, 王双苗, 朱思祥主编; 赵斌; 王双苗; 朱思祥 is a book available to read on EtoBox.

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1 (p1): 第一篇 现代医院人力资源管理咨询概述1 (p1-1): 第一章 医院人力资源管理咨询的目的和意义1 (p1-1-1): 第一节 医院人力资源管理咨询现场5 (p1-1-2): 第二节 医院人力资源管理咨询的作用10 (-1): 第一节 公立医院人力资源管理现状与典型问题14 (-1-1): 第二节 公立医院人力资源管理咨询经验17 (-1): 第一节 非公立医院人力资源管理现状与典型问题18 (-1-1): 第二节 非公立医院人力资源管理咨询经验22 (p2): 第二篇 现代医院人力资源管理咨询业务流程22 (p2-1): 第五章 项目初期23 (p2-1-1): 第一节 项目组组建28 (p2-1-2): 第二节 资料收集与消化30 (p2-1-3): 第三节 访谈与问卷调查42 (p2-1-4): 第四节 医院人力资源管理诊断与建议报告46 (-1): 第七章 项目尾期46 (-1-1): 第一节 方案提交与培训48 (-1-2): 第二节 方案实施准备49 (-1-3): 第三节 方案实施49 (-1-4): 第四节 变革管理52 (p3): 第三篇 现代医院人力资源管理咨询的主要内容52 (p3-1): 第八章 医院战略与组织结构52 (p3-1-1): 第一节 组织结构与医院战略的关系54 (p3-1-2): 第二节 医院组织结构59 (p3-1-3): 第三节 医院组织结构设计的原则60 (p3-1-4): 第四节 医院组织结构设计与调整78 (-1): 第一节 医院工作分析概述81 (-1-1): 第二节 医院工作分析的方法90 (-1-2): 第三节 医院工作分析的流程91 (-1): 第一节 医院绩效考评体系设计思路91 (-1-1): 第二节 医院绩效考评的典型方法93 (-1-2): 第三节 基于医院战略的绩效考评体系设计102 (-1): 第一节 医院薪酬体系设计思路103 (-1-1): 第二节 医院薪酬体系设计工具118 (-1-2): 第三节 医院岗位评价实例122 (p4): 第四篇 现代医院人力资源管理咨询全景案例解码122 (p4-1): 第十二章 项目建议书128 (p4-2): 第十三章 信息收集128 (p4-2-1): 第一节 内部访谈134 (p4-2-2): 第二节 问卷调查135 (-1): 第一节 诊断报告综述136 (-1-1): 第二节 人力资源战略规划诊断139 (-1-2): 第三节 招聘与配置诊断140 (-1-3): 第四节 培训与发展诊断140 (-1-4): 第五节 绩效管理诊断142 (-1-5): 第六节 薪酬激励诊断145 (-1-6): 第七节 医院其他管理问题诊断155 (-1-7): 第八节 人力资源管理改善建议164 (-1): 第一节 招聘管理制度174 (-

Author

赵斌, 王双苗, 朱思祥主编; 赵斌; 王双苗; 朱思祥

Publisher

武汉:华中师范大学出版社

Published

2008

Language

ZH

ISBN

9787562238027