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麦肯锡精英的48个工作习惯: 像麦肯锡人一样思考和工作 by 高杉尚孝 & 户塚隆将 & 大岛祥誉 is a nonfiction available to read on EtoBox.

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想去世界500强工作? 想读全球最好的MBA? 想成为高薪的国际化的人才? 想知道高盛和麦肯锡精英的过人之处? 让曾就读哈佛商学院,就职于高盛集团、麦肯锡的作者 告诉你职场最需要的是什么?精英是怎样炼成的?  精英人才在人脉上是如何投入时间和金钱的?  哈佛毕业生都是如何利用周末自我投资的?  在工作开始前1个小时,高盛的精英都在做什么呢?  如何用“麦肯锡笔记”做一份具有强大说服力的资料?  什么是最有效率且收获最大的麦肯锡读书术?  如何用一种“穿插假设”来说服对方?  哪“3个关键”能锻炼瞬间思考的能力?  如何让日程繁忙的上司挤出时间?  除了新颖的想法,什么样的意见最有价值?  在沟通性的会议上,不发言会导致什么问题? 本书作者回顾了自己在高盛、麦肯锡、哈佛商学院的工作和求学经历。他发现身边的国际化精英都具有共通的特质,... 想去世界500强工作? 想读全球最好的MBA? 想成为高薪的国际化的人才? 想知道高盛和麦肯锡精英的过人之处? 让曾就读哈佛商学院,就职于高盛集团、麦肯锡的作者 告诉你职场最需要的是什么?精英是怎样炼成的?  精英人才在人脉上是如何投入时间和金钱的?  哈佛毕业生都是如何利用周末自我投资的?  在工作开始前1个小时,高盛的精英都在做什么呢?  如何用“麦肯锡笔记”做一份具有强大说服力的资料?  什么是最有效率且收获最大的麦肯锡读书术?  如何用一种“穿插假设”来说服对方?  哪“3个关键”能锻炼瞬间思考的能力?  如何让日程繁忙的上司挤出时间?  除了新颖的想法,什么样的意见最有价值?  在沟通性的会议上,不发言会导致什么问题? 本书作者回顾了自己在高盛、麦肯锡、哈佛商学院的工作和求学经历。他发现身边的国际化精英都具有共通的特质,坚持着常人最容易忽略的细节和习惯,比如:开会必定发言、利用周末投资自己、用高出阅读三倍的时间思考、用独特的方式规划职业生涯、每天坚持用一连串的优秀习惯磨练和反思自己...... 如果你也想和这些国际化精英一样,实现自我提升,书中介绍的48个工作习惯,值得你终身实践。

Who reads 麦肯锡精英的48个工作习惯: 像麦肯锡人一样思考和工作?

Author

高杉尚孝 & 户塚隆将 & 大岛祥誉

Publisher

北京：中信出版社

Published

2015

Language

ZH

ISBN

9787508661230

Category

nonfiction