Can I read 民营企业人力资源管理 : 基于企业成长的视角 on EtoBox?

民营企业人力资源管理 : 基于企业成长的视角 by 张炳申,罗明忠等编著, 张炳申, 罗明忠等编著, 张炳申, 罗明忠, 张炳申, (195111~) is a book available to read on EtoBox.

What is 民营企业人力资源管理 : 基于企业成长的视角 about?

1 (p0-1): 第1章 问题提出与文献综述2 (p0-2): 1.1 人力资本和人力资源管理——制约我国民营经济发展的基础性因素3 (p0-3): 1.1.1 企业的成长是不断挖掘未利用资源的过程4 (p0-4): 1.1.2 人力资本是企业核心竞争力的基石5 (p0-5): 1.1.3 人力资本是企业成长的动力基础6 (p0-6): 1.1.4 人力资本和人力资源管理——制约我国民营经济发展的基础性因素8 (p0-7): 1.2 国内外企业成长理论综述8 (p0-8): 1.2.1 企业成长的概念9 (p0-9): 1.2.2 国外企业成长理论研究综述14 (p0-10): 1.2.3 国内企业成长理论研究综述19 (p0-11): 1.3 国内外人力资源管理研究回顾19 (p0-12): 1.3.1 人力资源管理的定义21 (p0-13): 1.3.2 国外人力资源管理的发展演变25 (p0-14): 1.3.3 国内人力资源管理的发展演变28 (p0-15): 1.4 本书研究的视角和结构安排28 (p0-16): 1.4.1 关于民营经济的界定30 (p0-17): 1.4.2 研究视角与结构安排31 (p0-18): 第2章 企业成长阶段及人力资源管理特征31 (p0-19): 2.1 对企业成长阶段划分的研究综述32 (p0-20): 2.1.1 国外学者对企业生命周期阶段的划分35 (p0-21): 2.1.2 国内学者对企业生命周期阶段的划分36 (p0-22): 2.2 民营企业不同成长阶段的主要特征38 (p0-23): 2.2.1 民营企业各个发展阶段的主要特征43 (p0-24): 2.2.2 民营企业不同发展阶段人力资源管理的特征55 (p0-25): 2.3 我国民营企业所处发展阶段的基本判断55 (p0-26): 2.3.1 我国民营经济发展的政策沿革及其历程57 (p0-27): 2.3.2 我国民营企业所处发展阶段的基本判断62 (p0-28): 3.1 人力资源管理的相对优势62 (p0-29): 第3章 我国民营企业人力资源管理的阶段性特征63 (p0-30): 3.1.1 组织结构简单,管理人格化63 (p0-31): 3.1.2 家族制的治理模式减少了交易成本64 (p0-32): 3.2 人力资源管理中的主要缺陷65 (p0-33): 3.2.1 人力资源管理意识淡薄67 (p0-34): 3.2.2 企业高管人员的选拔、使用机制存在缺陷69 (p0-35): 3.2.3 技术人才缺乏,技术进步相对滞后70 (p0-36): 3.2.4 对核心员工缺乏长期激励72 (p0-37): 3.2.5 薪酬资源与薪酬管理正逐步丧失优势73 (p0-38): 3.2.6 对人力资源的培训重视不够76 (p0-39): 3

Author

张炳申,罗明忠等编著, 张炳申, 罗明忠等编著, 张炳申, 罗明忠, 张炳申, (195111~)

Publisher

北京:中国金融出版社

Published

2007

Language

ZH

ISBN

9787504942074