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管理者责任素质 by 黄彦杰著 is a book available to read on EtoBox.

What is 管理者责任素质 about?

2 (p1): 第一章 管理者就是责任者 2 (p2): 权力和责任是对等的 5 (p3): 管理者就是责任承担者 8 (p4): 责任意识是管理者最重要的意识 12 (p5): 管理者的成功要素——负责任 16 (p6): 坚守你的责任 19 (p7): 管理者的责任落实和科学方法 24 (p8): 第二章 不要推卸你的责任 24 (p9): 做一个有责任感的管理者 27 (p10): 不要推卸工作中的过错 30 (p11): 不要推卸你的责任 35 (p12): 学会承担工作责任 38 (p13): 增强你的工作责任心 41 (p14): 让责任成为一种习惯 46 (p15): 第三章 管理者没有借口 46 (p16): 借口是失败的根源 48 (p17): 找借口就是在推卸责任 52 (p18): 别为自己的失职找借口 55 (p19): 找借口不如找方法 59 (p20): 执行比借口更重要 62 (p21): 管理者常说的三大借口 68 (p22): 第四章 在细节中落实责任 68 (p23): 细节不可忽略 71 (p24): 用做大事的心态做好小事 74 (p25): 细节之中有魔鬼 78 (p26): 责任面前无小事 82 (p27): 责任重在落实 85 (p28): 责任,从细节开始 90 (p29): 第五章 管理者要起带头作用其身正,不令而行 93 (p30): 管理者应该以身作则 97 (p31): 唯有以身作则才能超越平凡 101 (p32): 自己做到才能要求别人 103 (p33): “跟我来”胜过“给我上” 105 (p34): 说得好不如做得好 110 (p35): 第六章 培育你的责任力 110 (p36): 做一个对结果,负责任的人 113 (p37): 责任蕴含着成功 117 (p38): 想解决问题,先培养责任心 122 (p39): 明确责任,才能更好承担 125 (p40): 培养自己的胜任素质 130 (p41): 第七章 科学管理组织成员的责任将员工按照责任力进行分类 133 (p42): 员工的责任心关系重大 134 (p43): 如何经营员工的责任心 138 (p44): 与员工进行责任主题的沟通 141 (p45): 责任链是绩效考核关键因素 144 (p46): 把员工的责任还给员工 150 (p47): 第八章 组织责任力要靠制度来保证制度决定一切 153 (p48): 制度比“神”更重要 156 (p49): 制度为何得不到执行 160 (p50): 落实制度才是硬道理 163 (p51): 实施岗位责任制 166 (p52): 责任制的核心就是责任心 169 (p53): 实行责任制才有高绩效 172 (p54): 巴斯夫公司的责任制原则 178 (p55): 第九章 组织的责任流程 178

Author

黄彦杰著

Publisher

北京:中国致公出版社

Published

2009

Language

ZH

ISBN

9787801798855