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面试实战模块宝典 by 易定宏,于洪泽,陈向明等编著 is a book available to read on EtoBox.

What is 面试实战模块宝典 about?

1 (p1): 第一编 公务员录用考试面试概论 1 (p1-1): 第一章 公务员面试的概念、特点及作用 6 (p1-2): 第二章 公务员面试的构成要素及内容形式 10 (p1-3): 第三章 面试命题的基本原则和要求 14 (p1-4): 第四章 公务员面试的最新命题趋势 16 (p2): 第二编 结构化面试实战技巧及题型精讲 16 (p2-1): 第一章 洞悉结构化面试 16 (p2-1-1): 第一节 结构化面试的概念及特点 19 (p2-1-2): 第二节 结构化面试的流程及相关注意事项 22 (p2-1-3): 第三节 结构化面试的测评原理 33 (p2-1-4): 第四节 结构化面试的题本结构与评分方法 37 (p2-1-5): 第五节 结构化面试的15大应对策略 45 (p2-2): 第二章 综合认知能力类 45 (p2-2-1): 第一节 个人经历 49 (p2-2-2): 第二节 个性特征 52 (p2-2-3): 第三节 报考动机与职位匹配 59 (p2-2-4): 第四节 现场压力型问题 62 (p2-2-5): 第五节 专业性问题 65 (p2-2-6): 第六节 综合认知能力提升方案 66 (p2-3): 第三章 综合分析能力类 66 (p2-3-1): 第一节 综合分析能力类试题的特点与要求 67 (p2-3-2): 第二节 综合分析能力的题型分类及应答策略 68 (p2-3-3): 第三节 综合分析类问题必备的辩证唯物主义思想 71 (p2-3-4): 第四节 综合分析类试题分类精讲 98 (p2-3-5): 第五节 串词与演讲 106 (p2-3-6): 第六节 经典真题集锦 146 (p2-4): 第四章 组织管理能力类 146 (p2-4-1): 第一节 试题特点与答题技巧指导 151 (p2-4-2): 第二节 面试考场真题实录及华图名师点评 158 (p2-4-3): 第三节 组织管理能力提升方案 163 (p2-4-4): 第四节 回答组织管理类问题的注意事项 168 (p2-5): 第五章 沟通协调能力类 168 (p2-5-1): 第一节 试题特点与答题技巧指导 170 (p2-5-2): 第二节 面试考场真题实录及华图名师点评 174 (p2-5-3): 第三节 沟通协调类经典试题集 183 (p2-5-4): 第四节 沟通协调能力提升方案 185 (p3): 第三编 无领导小组讨论面试题型精讲及能力提升技巧 185 (p3-1): 第一章 无领导小组讨论概述 196 (p3-2): 第二章 无领导小组讨论的组织程序 203 (p3-3): 第三章 无领导小组讨论的题目类型及应对思路 209 (p3-4): 第四章 无领导小组讨论真题实例解析 228 (p3-5): 第五章 无领导小组讨论的成功之道 230

Author

易定宏,于洪泽,陈向明等编著

Publisher

北京:教育科学出版社

Published

2010

Language

ZH

ISBN

9787504149114