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管理哲学新论 by 杨伍栓编著, Yang Wushuan bian zhu, 杨伍栓编著, 杨伍栓, 楊伍栓, 楊伍柱 is a book available to read on EtoBox.

What is 管理哲学新论 about?

1 (p1): 第一节 管理哲学的定义和特点 1 (p1-2): 一、管理哲学的定义 2 (p1-3): 二、管理哲学的特点 4 (p2): 第二节 管理哲学的产生 4 (p2-2): 一、管理实践的发展需要管理哲学 5 (p2-3): 二、管理哲学的产生是管理理论发展的必然结果 12 (p3): 第三节 管理哲学在哲学理论体系中的地位和社会作用 12 (p3-2): 一、管理哲学的理论地位 15 (p3-3): 二、管理哲学的社会作用 16 (p3-4): 三、管理哲学的理论启示--应该加强对哲学应用的研究 18 (p4): 第四节 西方哲学与现代管理 19 (p4-2): 一、实证主义哲学对管理的影响 21 (p4-3): 二、实用主义哲学对管理的影响 25 (p4-4): 三、分析哲学对管理的影响 27 (p4-5): 四、科学哲学对管理的影响 29 (p4-6): 五、结构主义哲学对管理的影响 32 (p4-7): 六、哲学人类学对管理的影响 36 (p5): 第五节 中国古代哲学家的管理思想 36 (p5-2): 一、孔子及儒家以 仁 为本的管理思想 39 (p5-3): 二、老子及道家的 自然无为 的管理思想 41 (p5-4): 三、墨子及墨家倡导 兼爱 的管理思想 43 (p5-5): 四、孙子及兵家着重 奇正形胜 的管理思想 45 (p5-6): 五、《管子》 轻重有术 的管理思想 47 (p5-7): 六、法家 抱法处势 的管理思想 49 (p5-8): 七、王夫之 理势合一 的管理思想 52 (p6): 第一章 矛盾统一体中的管理主体 52 (p6-2): 第一节 管理主体的概念和性质 52 (p6-3): 一、管理主体的概念 56 (p6-4): 三、管理主体系统的组成成分和作用 56 (p6-5): 二、管理主体与认识主体的关系 59 (p6-6): 四、管理主体的特点 61 (p6-7): 第二节 管理主体必须具备的条件 61 (p6-8): 一、具有良好的政治素质 63 (p6-9): 二、具有专和博的知识素质 64 (p6-10): 三、掌握正确的哲学理论 65 (p6-11): 四、管理主体应具备的能力素质 67 (p6-12): 第三节 管理主体系统各要素的关系 67 (p6-13): 一、管理主体系统各要素的对立统一 68 (p6-14): 二、管理主体系统各要素之间相互结合的量变质变关系 70 (p7): 第二章 矛盾统一体中的管理客体 70 (p7-2): 第一节 管理客体和管理客体系统 70 (p7-3): 一、管理客体的含义 74 (p7-4): 二、管理客体的性质 76 (p7-5): 三、管理客体和认识客体的关系 77 (p7-6): 四、管理客体系统 78 (p7-7): 五、管理客体系统的属性与生产方式的

Author

杨伍栓编著, Yang Wushuan bian zhu, 杨伍栓编著, 杨伍栓, 楊伍栓, 楊伍柱

Publisher

北京:北京大学出版社

Published

2003

Language

ZH

ISBN

9787301060360

Subjects

Management, Philosophy, Business