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Personalentwicklung und -controlling: Strategien für den Mittelstand (Management und Controlling im Mittelstand) by Erwin Hoffmann is a nonfiction available to read on EtoBox.
What is Personalentwicklung und -controlling: Strategien für den Mittelstand (Management und Controlling im Mittelstand) about?
Dieser Band aus der Reihe "Management und Controlling im Mittelstand" bietet eine wertvolle Unterstützung bei der professionellen Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen. Die strategischen Unternehmensziele sollen erreicht, gleichzeitig soll den besonderen Eigenheiten des Mittelstandes und sich wandelnden Rahmenbedingungen Rechnung getragen werden. Die Schwerpunkte und Kernfragen des Buches sind: Wie und von wem kann Personalentwicklung auch im Mittelstand strategisch und professionell betrieben werden? Welche Bedeutung hat die Personalentwicklung für andere Unternehmensbereiche? Welche Personalentwicklungsinstrumente kommen für die Umsetzung in mittelständischen Unternehmen in Betracht? Wie können Maßnahmen im Sinne eines Personalcontrollings gesteuert und bewertet werden? Wie kann die Personalentwicklung strukturell bzw. einzelne Instrumente der Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen erfolgreich eingeführt werden? Der Autor stellt theoretisch fundierte Instrumente vor und lässt zudem seine langjährige praktische Erfahrung in die Beantwortung der Fragen einfließen. Somit trägt der Band dem wissenschaftlichen Anspruch der Reihe "Management und Controlling
Who reads Personalentwicklung und -controlling: Strategien für den Mittelstand (Management und Controlling im Mittelstand)?
It is typically read by self-directed learners exploring a subject in depth.
Common subject areas: history, science, philosophy, social sciences.
- Author
- Erwin Hoffmann
- Publisher
- Springer Fachmedien Wiesbaden : Imprint : Springer Gabler
- Published
- 2018
- Language
- DE
- ISBN
- 9783658155513
- Category
- nonfiction
- Subjects
- Management, Business, Accounting
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