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What is Gestion des Conflits en Organisation about?

Ce document traite de la gestion des conflits dans les organisations. Il commence par définir le conflit organisationnel comme un désaccord qui survient lorsque les intérêts, les objectifs ou les valeurs de plusieurs personnes ou groupes ne peuvent pas être réconciliés. Le conflit est une partie inévitable de la vie organisationnelle qui peut découler de nombreuses causes potentielles, telles que la concurrence pour les ressources ou les styles de leadership. S

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