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提升领导力的68个关键 by 兰图编著, 兰图编著, 兰图 is a book available to read on EtoBox.

What is 提升领导力的68个关键 about?

1 (p1): 01 领导力就是获得追随者的能力 6 (p2): 02 充分发挥和运用影响力 11 (p3): 03 灵活选择、运用多种领导方式 15 (p4): 04 建立起属于自己的影响力 19 (p5): 05 以强烈的热忱感染下属 23 (p6): 06 积极主动地当好下属的教练 26 (p7): 07 制定清晰而明确的目标 30 (p8): 08 走出第一印象怪圈,用发展的眼光看人 33 (p9): 09 要最合适的,不要最好的 37 (p10): 10 设身处地地理解、宽容下属 41 (p11): 11 为下属提供自由发挥的空间 46 (p12): 12 根据下属的特点组成互补团队 50 (p13): 13 激活团队能量的要领 54 (p14): 14 以感情和文化增强员工的归宿感 58 (p15): 15 点燃团队成员的激情之火 63 (p16): 16 用关爱滋润员工的心田 67 (p17): 17 用艺术的方法奖赏员工 71 (p18): 18 学会与他人分享你的想法 76 (p19): 19 缩小“距离感”的关键是沟通 81 (p20): 20 言行如一,做一个令下属信任的好领导 86 (p21): 21 大胆启用具有潜力的新人 90 (p22): 22 建立完善的绩效考核制度 94 (p23): 23 对待员工要“一碗水端平” 99 (p24): 24 善于倾听,有效解决下属的抱怨 103 (p25): 25 从领导艺术的层面开展批评 108 (p26): 26 正确处理下属之间的矛盾冲突 113 (p27): 27 善于控制情绪,顾及下属情感 117 (p28): 28 鼓励员工追求卓越目标 122 (p29): 29 发自内心的欣赏和赞许 126 (p30): 30 薪酬是激励员工的高效武器 130 (p31): 31 莫让干预成为授权的绊脚石 135 (p32): 32 增强员工的参与感 139 (p33): 33 放权才能释放权力的效力 143 (p34): 34 授权:轻松的分身术 149 (p35): 35 掌握权力收放的尺度 153 (p36): 36 做一个富有责任感的领导 157 (p37): 37 为员工描绘清晰和共享的愿景 163 (p38): 38 锻造凝聚人心的企业文化 166 (p39): 39 制定好工作计划和实施方案 171 (p40): 40 让部属乐于接受你的指令 176 (p41): 41 全面而准确的掌握必须信息 181 (p42): 42 在正确时机采取正确行动 187 (p43): 43 该拍板时就拍板 193 (p44): 44 灵活掌握市场...把握产品方向 198 (p45): 45 规章制度要切实可行 203 (p46): 46 确保规章制度的贯彻落实 208 (p47): 47 对权

Author

兰图编著, 兰图编著, 兰图

Publisher

北京:当代世界出版社

Published

2009

Language

ZH

ISBN

9787509004524