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政府绩效评价法制化研究 Zheng fu ji xiao ping jia fa zhi hua yan jiu by 曹小华,何志强著, 郑方辉,魏红征主编,曹小华,何志强著, 郑方辉, 魏红征, 曹小华, 何志强, 曹小华, author is a book available to read on EtoBox.
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3 (p1): 上篇 地方政府绩效管理制度化与法律化实证研究&曹小华 3 (p1-1): 第一章 导论 3 (p1-1-1): 第一节 研究背景与意义 6 (p1-1-2): 第二节 主要概念界定 10 (p1-1-3): 第三节 文献综述 15 (p1-1-4): 第四节 研究思路 17 (p1-2): 第二章 政府绩效管理制度化和法律化:理论与经验 17 (p1-2-1): 第一节 政府绩效管理制度化与法律化的内在逻辑 19 (p1-2-2): 第二节 政府绩效管理法律化的理论体系 27 (p1-2-3): 第三节 政府绩效管理的制度化与法律化历程 32 (p1-2-4): 第四节 政府绩效管理及评价的法治经验 36 (p1-3): 第三章 地方政府绩效管理法律化起点:制度化 36 (p1-3-1): 第一节 地方政府绩效管理制度化的必要性 37 (p1-3-2): 第二节 佛山市绩效管理内容特征 40 (p1-3-3): 第三节 佛山市绩效管理制度体系 42 (p1-3-4): 第四节 佛山市绩效管理运行机制 44 (p1-3-5): 第五节 佛山市绩效管理制度化评析 49 (p1-4): 第四章 地方政府绩效管理制度化与法律化的基础:关联主体 49 (p1-4-1): 第一节 地方政府绩效管理制度化与法律化中的关联主体 51 (p1-4-2): 第二节 地方政府绩效管理及评价主体 55 (p1-4-3): 第三节 地方政府绩效管理的客体 58 (p1-4-4): 第四节 社会公众与组织在地方政府绩效管理中的作用 61 (p1-4-5): 第五节 地方政府绩效管理关联主体的权力关系 65 (p1-5): 第五章 地方政府绩效管理法律化的载体:法律框架与内容 65 (p1-5-1): 第一节 政府绩效管理的基本法律框架 70 (p1-5-2): 第二节 佛山市绩效管理立法的基本内容 78 (p1-5-3): 第三节 正确处理绩效管理立法中涉及的若干关系 82 (p1-6): 第六章 地方政府绩效管理法律化的途径:地方立法 82 (p1-6-1): 第一节 地方立法权扩容与绩效管理地方立法 88 (p1-6-2): 第二节 地方政府绩效管理立法的原则与目的 92 (p1-6-3): 第三节 佛山市地方立法工作回顾 96 (p1-6-4): 第四节 佛山市绩效管理立法工作的展望 99 (p1-7): 第七章 地方政府绩效管理制度化与法律化的保障:申诉与救济制度 99 (p1-7-1): 第一节 建立地方政府绩效管理申诉与救济制度的必要性 101 (p1-7-2): 第二节 地方政府绩效管理申诉与救济制度的内容 104 (p1-7-3): 第三节 佛山市绩效管理申诉与救济制度实践探索 110 (p1-7-4): 第四节 佛山市绩效管理申诉与救济制度的进一步讨论
- Author
- 曹小华,何志强著, 郑方辉,魏红征主编,曹小华,何志强著, 郑方辉, 魏红征, 曹小华, 何志强, 曹小华, author
- Publisher
- 北京:新华出版社
- Published
- 2018
- Language
- ZH
- ISBN
- 9787516632802