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What is Método de Escala Gráfica en Evaluación about?

El método de la escala gráfica evalúa el desempeño de los empleados usando factores previamente definidos y graduados. Ofrece un instrumento fácil de usar pero también está sujeto a sesgos personales. El método 360 grados evalúa a los empleados basándose en la retroalimentación de sus relaciones laborales, midiendo competencias como el liderazgo, comunicación y trabajo en equipo a través de 7 etapas, con el objetivo de proveer planes de desarrollo.

Author

Lucero EF

Language

ES