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人力资源管理 = Human resource management by 冯立平主编, 主编冯立平, 冯立平, 冯立平主编, 冯立平, 馮立平 is a business book available to read on EtoBox.

What is 人力资源管理 = Human resource management about?

1 (p0-1): 案例:福特汽车公司的人力资源管理1 (p0-2): 第一章 人力资源管理导论2 (p0-3): 第一节 人力资源6 (p0-4): 第二节 人力资源管理11 (p0-5): 第三节 人力资源管理制度16 (p0-6): 第四节 人力资源管理的发展历史22 (p0-7): 第二章 人力资源规划22 (p0-8): 案例:苏澳玻璃公司的人力资源规划23 (p0-9): 第一节 人力资源规划的作用29 (p0-10): 第二节 人力资源规划的过程34 (p0-11): 第三节 人力资源规划的预测技术41 (p0-12): 第四节 人力资源供求调节46 (p0-13): 第五节 职业生涯规划54 (p0-14): 案例:罗达家具公司选聘设计师54 (p0-15): 第三章 人才测评55 (p0-16): 第一节 人才测评概述65 (p0-17): 第二节 人才测评的技术标准70 (p0-18): 第三节 人才测评的要素及方法79 (p0-19): 第四章 人力资源招聘79 (p0-20): 案例:招兵买马之误80 (p0-21): 第一节 招聘前的工作分析88 (p0-22): 第二节 招聘系统概述91 (p0-23): 第三节 人才招募渠道99 (p0-24): 第四节 人才选拔和录用106 (p0-25): 第五章 员工培训与开发106 (p0-26): 案例:蓝色巨人常盛不衰的秘诀107 (p0-27): 第一节 员工培训与开发概述113 (p0-28): 第二节 员工培训计划与实施117 (p0-29): 第三节 培训与开发的方法和类型125 (p0-30): 第四节 培训与开发中的主要问题及其应对策略133 (p0-31): 第六章 绩效管理133 (p0-32): 案例:王群的困惑134 (p0-33): 第一节 绩效管理概述138 (p0-34): 第二节 绩效管理系统148 (p0-35): 第三节 绩效评估方法160 (p0-36): 第七章 薪酬福利管理160 (p0-37): 案例:振华人寿保险公司的薪酬制度161 (p0-38): 第一节 薪酬与工作满足感170 (p0-39): 第二节 薪酬管理180 (p0-40): 第三节 新经济时代的薪酬设计191 (p0-41): 第四节 福利管理198 (p0-42): 案例:合同中约定辞职要扣发工资有效吗?198 (p0-43): 第八章 劳动关系管理199 (p0-44): 第一节 劳动关系概述205 (p0-45): 第二节 劳动合同管理215 (p0-46): 第三节 劳动争议与处理220 (p0-47): 第九章 组织文化220 (p0-48): 案例:时代·华纳公司221 (p0-49): 第一节 组织文化概述228 (p0-50): 第二节 组织文化的类型及形成过

Who reads 人力资源管理 = Human resource management?

Author

冯立平主编, 主编冯立平, 冯立平, 冯立平主编, 冯立平, 馮立平

Publisher

上海:华东理工大学出版社

Published

2006

Language

ZH

ISBN

9787562818960

Category

business

Subjects

Management, Business

Rating

3.63 / 5 (46 ratings)

Updated

2026-03-14