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What is Evaluación de Desempeño 360 Grados about?

La evaluación 360 grados permite a los empleados recibir retroalimentación de supervisores, colegas y subordinados, proporcionando una visión integral de su desempeño. Este método se utiliza para el desarrollo y toma de decisiones administrativas, y se compone de autoevaluación, evaluación del superior, evaluación del subordinado y evaluación entre pares. Aunque tiene ventajas como la mejora de la legitimidad de las evaluaciones y el desarrollo personal, también presenta desventajas como la posibilidad de c

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