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管人管事有绝招 by 丁兆领编著, 丁兆领编著, 丁兆领 is a book available to read on EtoBox.

What is 管人管事有绝招 about?

2 (p1): 第一章 修身砺己——提升管理素质,用魅力折服下属 2 (p1-1): 1.管人先修身,正己方能正人 5 (p1-2): 2.率先垂范,做好员工的“迎风旗” 7 (p1-3): 3.切莫“搬起石头砸自己的脚” 9 (p1-4): 4.看三洋公司老板是如何励己的 11 (p1-5): 5.以身作则,敢于承担责任 12 (p1-6): 6.用稻盛和夫的“六项精进”来修炼自己 16 (p2): 第二章 适时立威——无威无以服众,施铁腕让部属服服帖帖 16 (p2-1): 1.领导者如何树立威信 18 (p2-2): 2.立威千万莫学“猛张飞” 20 (p2-3): 3.要敢于拒绝下属的不合理要求 22 (p2-4): 4.掌握发号施令的几个原则技巧 24 (p2-5): 5.主动认错也是一种立威 26 (p2-6): 6.学习《红楼梦》里的“探春”是如何树威的 28 (p2-7): 7.尝试锯掉经理的椅子靠背 32 (p3): 第三章 以情御人——巧用感情杠杆,激发下属的报恩心理 32 (p3-1): 1.要懂得感情投资 34 (p3-2): 2.不要忘记了下属的名字 37 (p3-3): 3.多方了解员工的心理需求 38 (p3-4): 4.莫在暗处中伤下属 40 (p3-5): 5.施“小恩”,能够获得大效果 42 (p3-6): 6.到生产一线去探望你的员工 44 (p3-7): 7.从细微之处关心下属 48 (p4): 第四章 识人于微——透过表象看本质,找对人才能做对事 48 (p4-1): 1.看人要看本质,不能被表象所迷惑 49 (p4-2): 2.谨防察人不慎,导致满盘皆输 51 (p4-3): 3.识人察人的三个技巧 53 (p4-4): 4.不要以貌取人 55 (p4-5): 5.看人不能只看学历与文凭 57 (p4-6): 6.识人不能“一叶障目,不见泰山” 59 (p4-7): 7.看看曾国藩是如何识人、察人的 62 (p5): 第五章 精准用人——没有不可用的人才,只有不善用人的领导 62 (p5-1): 1.恰当衡量人才和职位的匹配性 63 (p5-2): 2.什么样的马,套什么样的鞍 66 (p5-3): 3.能捕鱼的捕鱼,能射雁的射雁 67 (p5-4): 4.垃圾放对地方,就是宝贝 69 (p5-5): 5.巧用员工的“短处” 71 (p5-6): 6.识别真假能人,准确使用 73 (p5-7): 7.学学“台塑”是如何用人的 76 (p6): 第六章 大度容才——能容得下多少人,才能赢得多少人 76 (p6-1): 1.以宽容赢得人心 77 (p6-2): 2.尽力挽留“千里马” 79 (p6-3): 3.包容人才的五大艺术 81 (p6-4): 4.学会揽责,你会得到更多的拥戴 82 (p6-5): 5.要给犯错

Author

丁兆领编著, 丁兆领编著, 丁兆领

Publisher

北京:中国致公出版社

Published

2011

Language

ZH

ISBN

9787514500219