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准则的力量 : 21位世界顶级商人经商准则 by W.F.D博士机构著, W.F.D博士机构著, W.F.D博士机构 is a book available to read on EtoBox.

What is 准则的力量 : 21位世界顶级商人经商准则 about?

1 (p1): 序:顶级商人的顶级准则 1 (p1-2): 1 像他们那样发财致富 1 (p2): 一、 顶级商人的普遍投资准则 1 (p2-2): 1 成为亿万富翁的初步准则 2 (p2-3): 2 要做就做最好 2 (p2-4): 2 亿万富翁的第二准则 3 (p2-5): 3 亿万富翁的第三准则 5 (p2-6): 4 诺贝尔基金会生财准则 6 (p2-7): 5 最有效的投资准则 9 (p3): 二、 股神巴菲特的投资准则 “世界投资大王”之路 11 (p3-2): 1 找出杰出的公司 12 (p3-3): 2 少就是多 12 (p3-4): 3 押大赌注于高概率事件上 13 (p3-5): 4 要有耐心 13 (p3-6): 5 不要操心短期价格波动 13 (p3-7): 6 稳中求胜 14 (p3-8): 7 简单、传统、容易 15 (p3-9): 10 不迷信华尔街,不听信谣言 15 (p3-10): 8 永远不许失败 15 (p3-11): 9 “一鸟在手胜地过百鸟在林” 16 (p3-12): 11 当股市猛涨的时候要保持距离 17 (p3-13): 12 投资看上去容易的时候最危险 19 (p4): 三、 杰克·韦尔经典准则 全球第一CEO的成功之路 全球第一CEO的成功之路 23 (p4-2): 1 韦尔奇经营准则总揽 24 (p4-3): 2 韦尔奇管理著名的三手段 25 (p4-4): 3 “数一数二”原则 27 (p4-5): 4 精简、速度和自信原则 28 (p4-6): 5 无界限行为无边界企业 30 (p4-7): 6 营造企业价值观 32 (p4-8): 7 全面实施六个西格玛质量标准 33 (p4-9): 8 个性化管理 34 (p4-10): 9 最大成就是培养人才 36 (p4-11): 10 大公司要有灵活性 37 (p4-12): 11 憎恨官僚主义 38 (p4-13): 12 永远不要坐着不动 41 (p5): 四、 松下幸之助经营准则 松下的企业之路 45 (p5-2): 1 松下幸之助的人才培训准则 47 (p5-3): 2 松下幸之助的人事准则 49 (p5-4): 3 松下幸之助的用人准则 49 (p5-5): 1)注重要格的培养 49 (p5-6): 2)注重员工的精神教育和人才培养 49 (p5-7): 3)要培养员工的专业知识和正确的价值判断 50 (p5-8): 4)训练员工的细心 50 (p5-9): 5)培养员工的竞争 50 (p5-10): 6)重视知识与人才相结合 51 (p5-11): 7)恶劣环境促使成功 52 (p5-12): 8)人才要配合恰当 53 (p5-13): 9)任用就得信任 54 (p5-14): 10)任用强过自己的人 55 (p5-15): 11)创造能让员工发

Author

W.F.D博士机构著, W.F.D博士机构著, W.F.D博士机构

Publisher

北京:中国三峡出版社

Published

2002

Language

ZH

ISBN

9787800995743