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Evaluación 360 Grados: Definición y Ventajas by JOSUE MAXIMILIANO GUEVARA SALDAA is a document available to read on EtoBox.

What is Evaluación 360 Grados: Definición y Ventajas about?

La evaluación de 360 grados es un método de evaluación del desempeño que recaba retroalimentación de múltiples fuentes como jefes, compañeros y clientes. Esto permite medir comportamientos, competencias y el rendimiento de los empleados de manera más completa y objetiva que otros métodos. Aunque requiere más esfuerzo de planificación e implementación, proporciona valiosa información para la formación, el desarrollo de carrera y la mejora continua.

Author

JOSUE MAXIMILIANO GUEVARA SALDAA

Language

ES