About this document

Tugas Analisis Jabatan dan Rekrutmen SDM by M.Rizki Fauzi is a document available to read on EtoBox.

Dokumen ini adalah tugas yang mencakup analisis jabatan, desain jabatan, job enrichment, dan outsourcing dalam Manajemen SDM. Tugas ini meminta penjelasan singkat tentang konsep-konsep tersebut serta perbedaan antara analisis jabatan berbasis tugas dan kompetensi, serta antara job enrichment dan job enlargement. Jawaban harus diupload dalam waktu dua minggu setelah tugas ini ditampilkan.

Author

M.Rizki Fauzi

Language

ID