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南大商学评论第8辑 刘志彪,贾良定 by 刘志彪,贾良定 is a book available to read on EtoBox.

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经理人职业化研究赵曙明 8 战略人力资源管理与跨国公司在中国的绩效 李骥 程蕙葭 30 企业人力资源管理质量及其评价系统 谢康 王晓玲 张东民 42 不同所有制企业人力资源管理的比较研究——基于苏州地区企业调研的实证分析 彭纪生 袁勇志 孙文祥 55 所有制特征、人力资源战略与企业绩效:战略柔性的视角 程德俊 蒋春燕 戴万稳 68 企业员工绩效评估管理研究——以中国企业和在华美资企业为例 冯云霞 82 专业技术人员职业倾向与职业成功关系实证研究 顾琴轩 路琳 杨彩玲 96 知识工作团队中组织公民行为的作用机制实证研究 武欣 吴志明 108 企业文化对员工心理契约的影响机制研究——以某高科技上市公司为例 王雪莉 周翔 119 知识转移——经理们怎样解决中国非股权联盟中的可信承诺、关系保障和冲突问题 王悦斯蒂芬·尼古拉斯 132 中小型高科技服务企业的组织文化:基于某IT公司的实证研究 唐宁玉 洪媛媛 146 关系管理努力与顾客资产的关系研究——转型经济下对关系收益双重角色的实证考察 王永贵 吴作民 董伊人 于斌 159 中国国营企业和私营企业管理者在两难困境中——决策方法的比较研究 王翔 173 技术学习——企业技术能力演进的分析框架 茅宁莹 路德维克·阿尔科塔 187

Author

刘志彪,贾良定

Language

ZH