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生育保险政策问答 by 曹霞主编, 劳动和社会保障部, 北京劳动书刊发行中心组织编写, 北京劳动书刊发行中心, Bei jing lao dong shu kan fa xing zhong xin, 劳动和社会保障部, 杨军, 周青主编, 杨军, 周青, 魏维, 李川主编, 魏维, 李川, 梁小珍主编, 梁小珍, 习敏主编, 习敏 is a book available to read on EtoBox.

What is 生育保险政策问答 about?

1 (p0-1): 1. 什么是生育保险? 1 (p0-2): 2. 什么是生育保险制度? 2 (p0-3): 3. 为什么要实行生育保险? 3 (p0-4): 4. 生育保险基本待遇有哪些? 4 (p0-5): 5. 生育保险的主要特点是什么? 5 (p0-6): 6. 生育保险的作用和意义是什么? 6 (p0-7): 7. 生育保险与人口政策有什么关系? 7 (p0-8): 8. 我国生育保险曾经颁布了哪些重要的法律法规? 9 (p0-9): 9. 《劳动保险条例》对企业女职工生育待遇作了哪些规定? 10 (p0-10): 10. 国务院《关于女工作人员生产假期的通知》主要内容是什么? 11 (p0-11): 11.《女职工劳动保护规定》对女职工生育待遇作了哪些修改和完善? 11 (p0-12): 12. 女职工生育待遇的规定适用于哪些企业? 12 (p0-13): 15. 国务院发布《女职工劳动保护规定》后,有关女职工生育待遇还有哪些具体的规定? 12 (p0-14): 14. 军队系统的单位是否执行《女职工劳动保护规定》中有关生育待遇的规定? 12 (p0-15): 13. 实行承包制或租赁制的单位,其经营者是否应执行国家有关生育待遇的规定? 13 (p0-16): 16. 如何理解 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同 ? 13 (p0-17): 17. 实行劳动合同制的女职工,在怀孕、休产假以及哺乳期内劳动合同期满的,其生育待遇如何处理? 14 (p0-18): 18. 关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同的问题,国家有无专门规定? 14 (p0-19): 19. 如何理解《女职工劳动保护规定》中 孕妇产前检查算作劳动时间 的规定? 15 (p0-20): 20. 女职工产前检查时间是如何安排的? 15 (p0-21): 21. 对《女职工劳动保护规定》中产前休息15天的规定如何理解? 15 (p0-22): 22. 女职工产假能否提前或推后使用? 16 (p0-23): 23. 星期日及国家法定假日时间是否包括在女职工产假之内? 16 (p0-24): 24. 女职工生育假不少于90天应怎样掌握? 17 (p0-25): 25. 什么是女职工长假? 17 (p0-26): 26. 由于预产期计算不准,女职工产假超过了规定时间仍不能工作的,其待遇如何处理? 18 (p0-27): 30. 女职工产后领了产假工资,不久因病死亡,能否再发给丧葬补助费和救济费? 18 (p0-28): 29. 大、中专毕业生在见习期间休产假,其见习期是否要延长? 18 (p0-29): 27. 女职工请了产假后能否再享受探亲待遇? 18 (p0-30): 28. 女职工到配偶工作地点生育,产假期间已和配偶团聚30天以上还能享受当年的探

Author

曹霞主编, 劳动和社会保障部, 北京劳动书刊发行中心组织编写, 北京劳动书刊发行中心, Bei jing lao dong shu kan fa xing zhong xin, 劳动和社会保障部, 杨军, 周青主编, 杨军, 周青, 魏维, 李川主编, 魏维, 李川, 梁小珍主编, 梁小珍, 习敏主编, 习敏

Publisher

北京:中国民主法制出版社

Published

1999

Language

ZH

ISBN

9787800784200