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Psychological Ownership : Eine identitätsbasierte Betrachtung im Kontext der Unternehmensnachfolge by Sophie Ruckau (auth.) is a nonfiction available to read on EtoBox.
What is Psychological Ownership : Eine identitätsbasierte Betrachtung im Kontext der Unternehmensnachfolge about?
Eine der wichtigsten und komplexesten Fragen, welche sich ein Unternehmer während seiner unternehmerischen Laufbahn stellen muss, ist, wer das Unternehmen nach seinem Austritt weiterführen soll. Dabei gelingt es einigen Unternehmern besser als anderen, den Unternehmensnachfolgeprozess zu meistern. Sophie Ruckau legt zu diesem, aus praktischer Sicht, hochinteressanten Feld der Unternehmensübergabe an einen Nachfolger erste Forschungsergebnisse aus identitätsbasierter Perspektive vor. Basierend auf dem Konstrukt des Psychological Ownership werden Einflussfaktoren wie beispielsweise Leidenschaft oder die Komplexität des Selbst aufgedeckt, welche zum Gelingen bzw. Scheitern einer Unternehmensnachfolge beitragen. Die Arbeit leistet somit einen Beitrag zur Fragestellung, welche individuellen Einflussfaktoren den Erfolg der Unternehmensnachfolge determinieren und liefert praxisrelevante Empfehlungen für Unternehmer, Nachfolger und Berater, welche zum Gelingen des Nachfolgeprozesses beitragen.
Who reads Psychological Ownership : Eine identitätsbasierte Betrachtung im Kontext der Unternehmensnachfolge?
It is typically read by self-directed learners exploring a subject in depth.
Common subject areas: history, science, philosophy, social sciences.
- Author
- Sophie Ruckau (auth.)
- Publisher
- Springer Gabler
- Published
- 2021
- Language
- DE
- ISBN
- 9783658337940
- Category
- nonfiction
- Subjects
- Management, Business
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