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0019 APU ElProcesoCambioOchoEtapas 221Q V1-0 by flor is a document available to read on EtoBox.
El documento detalla el proceso de cambio de ocho etapas propuesto por John Kotter, que incluye infundir un sentido de urgencia, crear una coalición conductora, desarrollar una visión y estrategia, comunicar la visión, facultar a una amplia base para la acción, generar triunfos a corto plazo, consolidar ganancias y arraigar nuevos enfoques en la cultura organizacional. Cada etapa es crucial y debe seguirse en secuencia para evitar problemas en la implementación del cambio. La comunicación efectiva y la elim
- Author
- flor
- Language
- ES