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下一个升职的就是你 : 提高工作效率的26项行动准则 by (日)鸟原隆志著;王荣译, (日)鸟原隆志著 , 王荣译, 鸟原隆志, 王荣 is a book available to read on EtoBox.

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1 (p1): 第1章 在采取行动时这样想——提升成果的简单准则 2 (p1-1): 差距从何而来 5 (p1-2): 成果会出现巨大差距的理由 7 (p1-3): 改变行为模式 9 (p1-4): 聚焦于轻松快速提升成果的方法 13 (p1-5): 改变你的行动、态度、人性 17 (p2): 第2章 做出10倍成果的人和做出1/10成果的人 18 (p2-1): 目标是部长还是社长 22 (p2-2): 故事1 选择可以实现的工作还是更大的工作 27 (p2-3): 故事2 在什么程度内接受对方的需求 33 (p2-4): 故事3 发生紧急情况 38 (p2-5): 故事4 如果工作接踵而至 44 (p2-6): 故事5 即使做好计划也会出现问题 50 (p2-7): 故事6 时间估算不顺利 57 (p2-8): 故事7 不拒绝就无法有进展,却无法拒绝 63 (p2-9): 故事8 如何应对小工作 68 (p2-10): 故事9 该如何跨越障碍 73 (p2-11): 故事10 想要提出异议或反对的时候 80 (p2-12): 故事11 用资料来说服对方 87 (p2-13): 故事12 让我们举杯庆祝一下,该去哪里庆祝 91 (p2-14): 故事13 为什么对方不听你说话 97 (p2-15): 故事14 为了让忙碌的上司做出决定 104 (p2-16): 故事15 没做出成果的周会 110 (p2-17): 故事插曲 对自己工作的前进方向有疑问时 112 (p2-18): 故事16 从下往上写邮件 120 (p2-19): 故事插曲 模仿他人提升成果的行动 122 (p2-20): 故事17 从哪封邮件开始处理 127 (p2-21): 故事18 出现投诉后该先做什么 132 (p2-22): 故事19 该怎样应对前辈多余的关照 137 (p2-23): 故事20 想让自己的提案被采用该如何做 143 (p2-24): 故事21 是强硬推销还是看情况 148 (p2-25): 故事22 出乎意料的电话 153 (p2-26): 故事23 该如何避免预料之外的问题 158 (p2-27): 故事24 难道只对价格感兴趣 164 (p2-28): 故事25 如果遇到了不友善的交涉对象该怎么办 171 (p2-29): 故事26 遇到麻烦的工作时是接受还是拒绝 177 (p2-30): 故事尾声 积极向上的工作态度 185 (p3): 第3章 优秀的人会做的事情——将成果和评价连在一起的方法 186 (p3-1): 只是做出成果还不够 189 (p3-2): 用附加的成果提升你的评价 191 (p3-3): 为什么你的成果没被认可 193 (p3-4): 活用特性和价值观为组织做出贡献 197 (p4): 结语 本书先讲述了无法做出成果的人的行为模式, 然

Author

(日)鸟原隆志著;王荣译, (日)鸟原隆志著 , 王荣译, 鸟原隆志, 王荣

Publisher

北京:电子工业出版社

Published

2017

Language

ZH

ISBN

9787121305634