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Teoría de los Dos Factores de Herzberg by niko ceron is a document available to read on EtoBox.

What is Teoría de los Dos Factores de Herzberg about?

La teoría de los dos factores establece que la satisfacción y la insatisfacción laboral no son polos opuestos, sino que dependen de factores diferentes. Esta teoría identifica factores de motivación como el reconocimiento y oportunidades de crecimiento, y factores de higiene como las condiciones de trabajo y relaciones, que pueden causar insatisfacción si están ausentes pero no generan satisfacción por sí mismos. Existen cuatro combinaciones posibles entre estos factores que afectan el nivel de motivación d

Author

niko ceron

Language

ES