About this document

Manajemen Kinerja - T1 by AMARDIN FIKRI is a document available to read on EtoBox.

Dokumen ini membahas evaluasi kinerja perusahaan PT. NusaIndo dengan menyoroti variabel kuantitatif yang tidak bermakna dan kesalahan umum dalam penentuan variabel kinerja. Beberapa contoh variabel yang perlu dihilangkan termasuk data administratif rutin, vanity metrics media sosial, dan jam kerja kehadiran. Kesalahan dalam perancangan sistem manajemen kinerja sering kali disebabkan oleh pengukuran yang berlebihan, fokus pada indikator historis, dan kurangnya keterkaitan dengan strategi perusahaan.

Author

AMARDIN FIKRI

Language

ID