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Clima Organizacional: Definición y Beneficios by Ashley Michelle Narvaes Guadarrama is a document available to read on EtoBox.

El clima organizacional se refiere al conjunto de aspectos medibles que influyen en la motivación y comportamiento de los empleados, incluyendo factores como el estilo de liderazgo, la cultura organizacional y las condiciones laborales. Este clima se forma a partir de la interacción entre los trabajadores y su entorno, y puede ser positivo o negativo, afectando así el desempeño del equipo. Su importancia radica en que un buen clima organizacional promueve la solución de conflictos, mejora la productividad y

Author

Ashley Michelle Narvaes Guadarrama

Language

ES