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HR Analytics. Teoría y práctica para una analítica de recursos humanos con impacto by Aguado García, David is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is HR Analytics. Teoría y práctica para una analítica de recursos humanos con impacto about?

"Toda innovación técnico-metodológica en la moderna gestión de recursos humanos ha sufrido en sus inicios el etiquetado de moda. Mientras que algunas de esas modas han caído en el olvido y otras a duras penas han conseguido instaurarse en las prácticas de gestión de un reducido número de compañías, otras, al fin, se han integrado en el quehacer diario de los profesionales y han entrado a formar parte de nuestra práctica habitual. Este último caso es la proyección esperada para las aproximaciones data driven en las que las decisiones se toman informadas por la evidencia que proporcionan los datos. Impulsadas por el avance en las técnicas de análisis de datos, el big data, y la progresiva digitalización del mundo del trabajo, la analítica de datos en recursos humanos se convierte en un elemento clave de la gestión de personas que habrá de realizarse en un futuro inmediato. Sin embargo, a pesar de ser uno de los tópicos de mayor relevancia hoy en día para los profesionales de recursos humanos, existe una importante laguna de conocimientos acerca de cómo y para qué desarrollar proyectos de analítica en este ámbito. En estas páginas, David Aguado realiza un recorrido por los aspectos fu

Who reads HR Analytics. Teoría y práctica para una analítica de recursos humanos con impacto?

Author

Aguado García, David

Publisher

ESIC Editorial

Published

2020

Language

ES

ISBN

9788417513306

Category

nonfiction