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管理人力资源 ; Managing Human Resources by (美)Luis R.Gomez-Mejia等著, Luis R Gomez-Mejia is a business book available to read on EtoBox.

What is 管理人力资源 ; Managing Human Resources about?

1 (p1): 第一部分 引言 1 (p1-2): 第一章 人力资源战略历史回顾与前景展望 50 (p2): 第二部分 人力资源管理范畴 50 (p2-2): 第二章 工作流程管理与工作分析指导 88 (p2-3): 第三章 了解均等就业机会与相关法律环境 123 (p2-4): 第四章 多样化管理 158 (p3): 第三部分 雇员 158 (p3-2): 第五章 雇员的招聘与甄选 198 (p3-3): 第六章 雇员的辞退、精简、再就业管理 224 (p4): 第四部分 雇员的开发 224 (p4-2): 第七章 雇员行为的管理与评估 258 (p4-3): 第八章 工作能力训练 293 (p4-4): 第九章 职业开发 323 (p5): 第五部分 薪酬 323 (p5-2): 第十章 薪酬管理 358 (p5-3): 第十一章 奖励的执行 393 (p5-4): 第十二章 员工福利的计划与执行 429 (p6): 第六部分 管理与支配 429 (p6-2): 第十三章 雇员关系开发 457 (p6-3): 第十四章 尊重雇员权利与管理制度 489 (p6-4): 第十五章 与有组织的劳工合作 525 (p6-5): 第十六章 工作间的安全与健康管理 555 (p6-6): 第十七章 迎接国际人力资源管理的挑战 本书共有6部分, 包括:\"人力资源管理范畴\", \"雇员\", \"雇员的开发\", \"薪酬\", \"管理与支配\"等

Who reads 管理人力资源 ; Managing Human Resources?

Author

(美)Luis R.Gomez-Mejia等著, Luis R Gomez-Mejia

Publisher

北京:北京大学出版社

Published

2002

Language

ZH

ISBN

9787301054239

Category

business

Subjects

Management, Business

Rating

3.25 / 5 (28 ratings)

Updated

2026-03-14