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Evaluación de Capacitación en LAP S.A.S. by FERNEY SANCHEZ is a document available to read on EtoBox.

Este documento presenta un instrumento de evaluación para medir el impacto de las capacitaciones en la empresa Distribuidora L.A.P. S.A.S. a través del modelo de Kirkpatrick, el cual evalúa la capacitación en 4 niveles: reacción, aprendizaje, transferencia e impacto. El objetivo es mejorar continuamente las capacitaciones mediante la medición de su efectividad y resultados en cada nivel.

Author

FERNEY SANCHEZ

Language

ES