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卓越员工的22条工作准则 by (美)奥尔森·马登等著;俞慧霞编译, (美)奥尔森·马登等著 , 俞慧霞编译, 马登, 奥尔森, 俞慧霞 is a book available to read on EtoBox.
What is 卓越员工的22条工作准则 about?
1 (p1): 1.职业是人的使命所在,与同事相处是一种缘分,与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣。 11 (p2): 2.任何一种不为集体利益打算的行为,都是自杀的行为,它对社会有害。 19 (p3): 3.本能地牢记需要完成的任务,坚定不移地为实现这一任务而努力。 27 (p4): 4.企业不可缺少的是效能而非效率,员工最重要的是“用正确的方法做正确的事”。 35 (p5): 5.沟通不是工作之外的事,而是工作本身,这是一切凝聚力的起源。 41 (p6): 6.协调团队关系是必须做的功课,一切有损于这一关系的行为都必须三思而后行。 47 (p7): 7.没有任何动物比蚂蚁更勤奋,然而它却最沉默寡言。 57 (p8): 8.伟大的事业根植于坚忍不拔地工作,以全副精神投入,不避艰难。 65 (p9): 9.任何时候都没有理由丧失信心,只要事情还在继续,成功就不是幻影。 71 (p10): 10.没有人会告诉你该做什么或者怎么做,多思考一点,主动寻找解决问题的方法。 79 (p11): 11.真正能够导致恶果的是犯了错误却竭力掩盖的人,要勇于承认并纠正错误。 87 (p12): 12.挑战可以成就你,如失去接受挑战并承担压力的勇气,则你已输掉一切。 95 (p13): 13.必须尽职尽责的原因不是金钱,不是别人的监督,而应当是你的责任心。 103 (p14): 14.能够造就自己的东西不光是生来所有,还有学习所得,所以卓越者必谦虚好学。 113 (p15): 15.好高骛远会导致盲目行事,脚踏实地则更容易成就未来。 125 (p16): 16.合作制胜是良好职业素养的体现,但独立精神则是任何行动成功的基础。 133 (p17): 17.路是人的脚步走出来的,为了多辟几条路,你必须创造性地向没有人的地方走去。 141 (p18): 18.惟有付出才有收获,先付出再索取则是善于付出的表现。 149 (p19): 19.挑剔他人就是不尊重他人,反过来也就是不尊重自己,这样的人不会得到幸福。 159 (p20): 20.成功和失败都不是为休息而设,它只是供人一足踏上使另一足更高而已。 167 (p21): 21.工作是一种乐趣时,生活是一种享受!工作是一种义务时,生活则是一种苦役。 175 (p22): 22.不要满足于尚可的表现,要做就做最好,如此才能成为不可或缺的人物。 Ben shu shi yi ben ke yi yong zuo qi ye pei xun de jiao cai,Dan ta geng shi yi ben qi ye zhi yuan zi wo ti gao de du ben
- Author
- (美)奥尔森·马登等著;俞慧霞编译, (美)奥尔森·马登等著 , 俞慧霞编译, 马登, 奥尔森, 俞慧霞
- Publisher
- 北京:中国商业出版社
- Published
- 2004
- Language
- ZH
- ISBN
- 9787504451989
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